Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Штрафы на работе - Почему работникам частника начисляются несанкционированные нарушения?

04.10.2015, 07:27
• г. Ковров

Нас работников постоянно штрафуют на работе за брак незначительный и так далее хотя в договорах этого ничего не прописано работаю у частника.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это не законно. Нужно жаловаться

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ковров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
11.11.2016, 12:18

Должен ли работодатель выдавать премии, если штрафует? Обоснованность штрафов на работе.

На работе постоянно штрафуют за всякую мелочь. Я слышала что если работодатель штрафует он должен выписывать премию но этого не происходит. Имеет ли он право штрафовать?
Читать ответы (1)
Алексей
13.04.2015, 20:19

Ответственность часника за не трудоустройство и оплата стажеровки - как получить расчет

Могу ли я превлеч часника к ответстености за моё не трудо устройство? Должен-ли часник оплачевать стажеровку у него на работе, и как получить расчет за работу если я небыл трудоустроин у этого часника.
Читать ответы (1)
Сергей
08.04.2015, 19:01

Как подтвердить стаж работы на второй работе без официального трудоустройства?

Официально работаю на работе на легковой машине.. совмещаю свою работу ещё с одной, только машина грузовая.. вторая работа у частника и я не где не числись.. как мне потвердеть стаж на второй работе? Так как хочу устроиться на новую третью работу на грузовую машину но требуют стаж грузовой а не легковой. Я работал там но не числился, какие мне документы нужны для этого. Чтоб всё потвердеть. За ранее спасибо..
Читать ответы (1)
Николай анатольевич
18.10.2014, 00:07

Может ли работодатель штрафовать сотрудников без оснований? Как защитить свои права?

Работодатель постоянно штрафуетсотрудников деньгами. Имеет ли он на это право? Работаю в охране. Никаких приказов нет. попунктно ничего нигде не прописано. Договора нет. работаю по трудовой. Деньги получаетсяоставляет себе. Как с этим бороться? Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
22.06.2017, 16:59

Проблема с подписанием заявления на увольнение от частника - как обезопасить новую работу?

Работаю у частника, трудовая книжка у него. Нашла другую работу, написала заявление на увольнение, Частник не подписывает заявление, говорит: работай. Как быть, чтобы не упустить новое место?
Читать ответы (5)
Полина
07.05.2020, 10:41

Как бороться с несправедливым поведением работодателя и защитить себя на работе?

На работе постоянно штрафуют, списывают технический брак на всех сотрудников, обязуют выходить в выходные, если отказываешься грозят штрафами по ревизии, которую ещё не проводили. Что делать? Угрозы по поводу увольнения поступают очень часто, хотя все работают хорошо, не хватает рук из за частых увольнений.
Читать ответы (1)
Ксения
26.10.2015, 16:45

Правомочия управляющего фирмы - штрафы и изъятие мобильного телефона у работника на работе

Возник вопрос на работе. Имеет ли право управляющий фирмы отбирать мобильный телефон у работника и затем штрафовать его? Дело все в том что в трудовом соглашении прописано что нельзя использовать телефон, НО про штрафы ничего не сказано, хотя работников штрафуют часто. Штрафуют без каких либо бумаг, вычитая просто из заработной платы сотрудника. Как можно защитится от начальства и если все таки оно имеет право штрафовать и забирать телефон на время рабочей смены, то как это все должно происходить?
Читать ответы (1)
Александра
29.03.2016, 10:34

Несоблюдение трудового законодательства - возможности жалобы и защиты прав работника

Я работаю у частника без трудового договора 3/3. Условия адские, штрафуют каждый день, и я ухожу домой без зарплаты. Законно ли это, могу ли я пожаловаться и куда?
Читать ответы (1)
Лианна
29.07.2015, 13:26

Сможет ли частник выиграть суд после самостоятельного демонтажа 3-4 этажей, не выполненного в срок?

Скажите пожалуйста было судом решения демонтировать 3-4 этаж был тендер на определенную суму выграла фирма и начела производить работы и не успевала по срокам выделены им 20 дней частник сам привел работников и сам демонтировал 3-4 этаж теперь приставы хотят эту суму но работы выполнил частник теперь хотят подать в суд Скажите пожалуйста есть ли возможность выграть суд в пользу частника заранее спасибо.
Читать ответы (1)