Никита
05.06.2013, 11:03
Незаконное сокращение - работодатель отказывается выплачивать компенсацию и переводит на 2/3 зарплаты перед увольнением
Читать ответы (1)
Может ли работодатель перевести меня на 2/3 оплаты труда, зная что я воспитываю один несовершеннолетнюю дочь?
Я один воспитываю несовершеннолетнюю дочь. Работодатель объявил, что в связи с производственной необходимостью переводит меня на 2/3 оплаты труда. Законно ли это? Уволить по сокращению штатов меня не хотят.
Может перевести только в случае простоя.
Спросить