Имею я ли какие нибуть льготы при оплате платного образования жены?
У меня такой вопрос
Я женат у меня есть ребёнок дочка 9 месяцев жена находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, я работаю государственной конторе. В кемеровской областной библиотеки для детей и юношества уже чуть больше года после окончания вуза зарплата у меня всего 10000, недавно моя жена поступила на заочное отделение Кемеровского государственного университета культуры и исскуств на платную форму обучения так как с этого года бюджетные места были убраны с той специальности куда она поступила…
Плата за обучения составляет 16 тысяч рублей в семестр мне приходится практически круглосуточно работать на основной работе и подрабатывать чтобы обеспечивать семью го официальный доход у меня всего 10 тысяч рублей плюс жена получает на ребёнка каждый месяц 2300 рублей.
Из налоговых вычетов мне предоставляется только стандартный на ребёнка 1000 рублей который не облагается НДФЛ.
1. У меня такой вопрос скажите пожалуйста на какие налоговые вычиты я могу рассчитывать при данной ситуаций?
2. Имею ли я права на материальную помощь?
3. Имею я ли какие нибуть льготы при оплате платного образования жены?
Заранее спасибо за ответ…
Налоговый кодекс разрешает уменьшить доход физического лица, облагаемый НДФЛ по ставке 13%, на социальный налоговый вычет в сумме, потраченной на обучение. Такое право предоставлено подпунктом 2 пункта 1 статьи 219 НК РФ. Социальным вычетом на обучение в образовательных учреждениях налогоплательщик может воспользоваться после фактической оплаты своего обучения или обучения своих детей в возрасте до 24 лет. Опекунам и попечителям вычет предоставляется по окончании обучения своих подопечных в возрасте до 18 лет (бывших подопечных – до 24 лет).
Во всех случаях сумма вычета не может превышать 50 тыс. руб. По расходам на обучение детей вычет предоставляется в общей сумме на обоих родителей (опекуна, попечителя). До 2007 года максимальный размер вычета составлял 38 тыс. руб. Если налогоплательщик оплачивает обучение нескольких детей (подопечных), вычет предоставляется на каждого ребенка.
Социальный налоговый вычет не применяется, если оплата расходов на обучение производится за счет средств материнского (семейного) капитала.
Самое главное, чтобы договор на обучение был заключен с образовательным учреждением. При этом оно должно иметь лицензию или иной документ, которые подтверждают статус учебного заведения и право оказания им соответствующих образовательных услуг.
Вычет предоставляется за весь период обучения, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке. Он уменьшает доходы того налогового периода, в котором налогоплательщик фактически произвел расходы на учебу.
СпроситьВозник вопрос по стандартным налоговым вычетам. В статье 218 сказано, что стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика. Я получаю доход в виде зарплаты на работе и от сдачи недвижимости в аренду физическому лицу. Получается, что налоговый агент у меня один - мой работодатель, который делает мне вычеты на детей. Арендатор же по определению не может являться налоговым агентом. Правомерен ли отказ налоговой в стандартном вычете на детей на доход от аренды?
Просьба проконсультировать по стандартным налоговым вычетам.
Я имею право на стандартный налоговый вычет по пп.2 п.1 ст. 218 Налогового Кодекса РФ.
Также в нашей семье два маленьких ребенка, поэтому возможен также стандартный налоговый вычет по пп.4 п.1 НК РФ.
Однако мой доход не позволяет получить вычет по пп.4 более чем за 1 месяц.
Вопрос 1: Правильно ли я понимаю, что для получения стандартных налоговых вычетов нужно подавать налоговую декларацию в налоговую инспекцию или заявление по месту работы?
Вопрос 2: Могу ли я подать декларацию в налоговую инспекцию только по вычету по пп.2, а по пп.4 декларацию или заявление на работе подаст супруга. Находящаяся в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 3 месяца), доходы которой минимальные и, соответственно, вычет будет больше?
Спасибо.
Я хочу уволиться из библиотеки после 3 лет работы. За это время я окончила колледж культуры по специальности библиотекарь (2 года и 10 месяцев). Директор не хочет меня увольнять. Заявляет, что я должна отработать еще три года, так как они выучили меня. Но на работу я поступила уже после того как поступила на бюджетное место в колледж (заочно). То есть библиотека меня на учебу не направляла и стипендию мне не платила. Более того учебный отпуск во время учебы мне не оплачивался. В настоящее время обучаюсь в институте (на ту же специальность заочно, бесплатно). Теперь мне предоставляется оплачиваемый учебный отпуск (одна сессия).
В связи с сокращением бюджетных мест в университетах, в нашем регионе, были сокращены все бюджетные места по специальности которую выбрал мой ребенок (в предыдущем году были бюджетные места на этой специальности). Поступили и учимся на коммерческой форме обучения. Учимся отлично, ведем активную общественную и спортивную жизнь в университете, успешно принимаем участие в олимпиадах, организовали для студентов нашего вуза, по нашему профилю интеллектуальную секцию, проводим мероприятия и т.д. Но есть одно но, я потеряла работу и не могу платить за обучение, а бюджетных мест нет. Неужели нас отчислят, и продолжат учебу и получат высшее образование ленивые и неуспеваюшие студенты? Есть ли в законодательстве статья дающая возможность Вузу ввести бюджетное место для успешного студента? Крет на обучение это профонация, т.к. при его оформлении необходим законный представитель, который может подтвердить доход, а в моем случае это исключено, т.к. работу я потеряла!
У меня два вопроса.
Первый вопрос. Я пенсионер, оплачиваю обучение сына в государственном ВУЗе и мне не предоставляется социальный налоговый вычет.
Договор на оплату, в ВУЗЕ, заключили только со мной, а не с сыном (ему 17 лет) и согласно договора за обучение плачу я. Сын работает. Получается замкнутый круг. Платить за обучение могу, а социальный вычет предоставить не могут. Подскажите как же мне быть? Может ли сыну в таком случае предоставлен социальный налоговый вычет?
Второй вопросю Согласно Кодексу социальный налоговый вычет предоставляется за период обучения указанных лиц в учебном заведении. Как понимать "перид обучения" для предоставления социальный налоговый вычет? Может ли быть предоставлен социальный налоговый вычет за семестр, учебный год (оплачивается каждый семестр) или только после окончании ВУЗа? Спасибо.
В связи с сокращением бюджетных мест в университетах, в нашем регионе, были сокращены все бюджетные места по специальности которую выбрал мой ребенок. Поступили и учимся на коммерческой форме обучения. Учимся отлично, ведем активную общественную и спортивную жизнь в университете, успешно принимаем участие в олимпиадах, организовали для студентов нашего вуза, по нашему профилю интеллектуальную секцию, проводим мероприятия и т.д. Но есть одно но, я потеряла работу и не могу платить за обучение, а бюджетных мест нет. Неужели нас отчислят, и продолжат учебу и получат высшее образование ленивые и неуспеваюшие студенты? Есть ли в законодательстве статья дающая возможность Вузу ввести бюджетное место для успешного студента?
Я имею статус выехавшего добровольно из зоны отселения после аварии на ЧЭС.
Вопрос: при какой максимальной сумме заработной плате мне положен налоговый вычет в размере (3000 или 500) согласно Статья 218. Стандартные налоговые вычеты. Или размер заработной платы в данном вопросе не имеет значения. И куда мне надо обратится за налоговым вычетом.
У меня такой вопрос.
В 2013 году поступила ВятГГУ на бюджетное место очно, в 2014 году вышла в декрет и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
2016 году нужно выходить на учебу, но мне сообщили, что мою специальность закрыли, сейчас она есть только на заочной форме, а она почти вся платная.
Имею ли я право на бюджетное место на заочном отделении, раз моя специальность закрылась не по моей вине.
(в университете сказали, смотри законы, если ты имеешь на это право, то бюджетное место выделим)
Суммируются ли стандартные налоговые вычет за месяцы перерывов при сдаче в аренду имущества и включаются ли в последующие месяцы сдачи в аренду имущества в текущем году для расчета НДФЛ?
Например:
Как рассчитать стандартный налоговый вычет при сдаче в аренду имущества налогоплательщиком - физическим лицом не являющимся индивидуальным предпринимателем (НДФЛ по ставке 13%) в следующей ситуации: налогоплательщик не работает (стандартный налоговый вычет у работодателя не получает), имеет 1 ребенка (стандартный налоговый вычет 1400 руб.), периодически (с перерывами на поиск нового арендатора) сдает в аренду имущество. Налогоплательщик не состоит в длительных трудовых отношениях с организацией - налоговым агентом. Налогоплательщик в данном случае сам для себя является налоговым агентом. Как в данном случае рассчитать размер стандартного налогового вычета, если у налогоплательщика в отдельные месяцы не было дохода Стандартный налоговый вычет предоставляется за каждый месяц налогового периода, включая месяцы в котором не было дохода (в соответствии с Письмами Минфина от 23.07.2012 №03-04-06/8-207, от 27.03.2012 № 03-04-06/8-80, от 03.02.2012 №03-04-06/8-20, от 06.05.2013 № 03-04-06/15669), т.е. ежемесячные вычеты суммируются и включаются в последующие месяцы, когда появился доход, или нет?
У меня такой вопрос: 2 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, работаю в мвд, год назад поступила учиться по заочной форме обучения, могу ли я получить налоговый вычет за обучение?