Нарушение трудового договора - не выдано документов и не выплачена зарплата в продовольственном магазине
Устроилась на работу в торговлю - продовольственный магазин. Трудовой договор составили в одностороннем порядке. Т.е на руки не выдали. Проработала с 4 сентября по 2 октября. Зарплату и аванс не выдавали т. к по срокам у них положено с опозданием на месяц т. е аванс 5 октября а зп 18 октября. Из-за разногласий с напарницей 2 октября пришли сделали ревизию и сказали что иы уволены У напарницы за прошедшую ревизию недостача. Где и как доказывать правду.
Правду доказывать только в суде. Трудовая инспекция в данном случае не поможет.
СпроситьТолько в суде. Для начала Вам необходимо установить факт наличия трудовых отношений. Это легко сделать, если РД отчислял страховые взносы. Т.е. в ПФР вы можете взять выписку. Но полагаю, что официально вас не проводили, поэтому доказать то, что вы работали там будет весьма трудно. Однако сразу скажу, что шансов у вас на победу 50/50. Удачи! Если что, то я предоставляю услуги по консультированию и составлению иска в данном вопросе, надумаете-пишите в личку.
СпроситьТолько в суде доказывать и только с нашей помощью.
СпроситьКалининград - онлайн услуги юристов
Отсутствие выплаты зарплаты и возможность недоплаты после увольнения - история 17-летней девушки из продуктового магазина
Проблемы с выплатами и удержаниями заработной платы в продуктовом магазине - куда обратиться и что делать?
Девушка 17 лет проработала в продуктовом магазине без получения заработной платы - что делать?
Отсутствие проверки и расчета после ревизии - может ли работодатель поставить на нас недостачу через три месяца?
Угрожают штрафом за недостачу - как защититься после ревизии в неофициальном магазине?
Продавцы продовольственного магазина оказались втянуты в большую недостачу после проведения ревизии
