Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли начальник уволить беременную сотрудницу после отказа работать сверхурочно?

04.10.2015, 22:20
• г. Сарыозек

Работаю вахтовым методом я беременна, начальник хочет уволить. Потому что я отказалась работать, после окончания рабочего дня. Может ли он это сделать. Есть один выговор.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, это не правомерно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александр
28.04.2016, 17:24

Правомерны ли действия начальника штаба, желающего наказать офицера за ранний уход из-за отсутствия обеденного перерыва?

Я офицер ушел на 1 час раньше окончания рабочего дня так как работал без обеда. Начальник штаба ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ хочет объявить мне строгий выговор за это. Правомерны ли его действия?
Читать ответы (3)
Сергей
13.05.2018, 12:30

Правомерно ли отказывать в выплате вахтовых при работе вахтовым методом и проживании в городе, а не в вахтовом посёлке?

Работаю вахтовых методом. Живу в городе, где находится организация, в 18 километрах от города находится вахтовый посёлок. Мне не платят вахтовых потому что я не живу в вахтовом посёлке. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Иван
12.12.2015, 21:03

Начальник выдает огромное количество заданий с невозможными сроками - как убедить его, что я невиновен в невыполнении?

Начальник хочет меня уволить и дал мне кучу письменных распоряжений: подготовить отчеты, сделать презентации и еще кучу всего, и все это надо сделать за 2 дня. Естественно я все это сделать не успею. Может ли он на основании этого сделать мне замечание, выговор и потом уволить?
Читать ответы (1)
Алексей Сергеевич
01.06.2018, 03:38

Может ли работодатель задержать увольнение работника, работающего по вахтовому методу, до окончания вахты?

Добрый день! Работаю вахтовым методом, увольняюсь до окончания вахты. Дата вылета с рабочего места по графику 21.06,, а день увольнения 14.06. Может ли работодатель меня задержать до 21.06?
Читать ответы (1)
Евгений Вячеславович
06.11.2014, 20:16

Как защититься от увольнения после жалобы на нарушение трудового законодательства из-за невозможности работать по новому графику

Я работаю вахтовым методом 15 через 15, после жалобы в профсоюзную организацию на нарушение работодателя трудового законодательства, работодатель хочет меня уволить и в письменной форме за 2 месяца уведомляет меня о том, что я буду работать по 40 часовой рабочей недели, чего я сделать не могу потому как проживаю в другой местности, как быть?
Читать ответы (1)
Олег
15.04.2020, 23:17

Работаю в компании ТНГ-групп вахтовым методом. По окончания сезонной работы имеет ли начальник заставить писать на увольнения?

Работаю в компании ТНГ-групп вахтовым методом. По окончания сезонной работы имеет ли начальник заставить писать на увольнения?
Читать ответы (2)