Могу ли я получить копию данного положения на руки до подписания, для рассмотрения её юристом вне предприятия?
Работаю в фирме СПб по ТК в должности механика меньше 1-года. Руководитель пообещал провести аттестацию моего соответствия занимаемой должности и намекнул, что цель аттестации-сократить меня по статье. На мой вопрос-показать мне положение по аттестации, принятое на предприятии, руководитель сказал, что оно есть в головном офисе в Москве. Моей подписи, подтверждающей, что я ознакомлен с данным положением нигде нет, т.к. возможно данного положения просто НЕТ.
Вопрос. Может ли работадатель ознакомить меня с данным положением под роспись сейчас, и сразу после этого провести аттестацию? Не будет ли это нарушением моих прав? Могу ли я получить копию данного положения на руки до подписания, для рассмотрения её юристом вне предприятия?
Извиняюсь за повторно заданный вопрос, похоже не в той теме его задал.
1. Может.
2. Будет, если не предоставит достаточно времени (в разумных пределах) для подготовки к аттестации.
3. Можете.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Значит я должна повторно аттестироваться через 3 месяца после первой аттестации или я ошибаюсь?
После проведения аттестации сотрудник не прошел итоговую проверку на соответствие должности - как поступить в данной ситуации?
Вопросы о проведении и оплате аттестации для работника, работающего по трудовому договору с ИП
