Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мы сейчас работаем сутки через двое при графике сутки через трое при окладе 3995 как будет оплачиваться.мрот будет

05.10.2015, 09:50
• г. Камышин

Мы сейчас работаем сутки через двое при графике сутки через трое при окладе 3995 как будет оплачиваться.мрот будет сверх оплаты и им будут всё регулировать?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Камышин - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
06.04.2018, 18:43

Работодатель предлагает оплачивать смены сторожа по сниженной ставке при смене графика на сутки через трое.

Работаю сторожем сутки через двое. Сейчас попросили работодателя сменить график на сутки через трое. От работодателя получили ответ, что график сутки через трое будет оплачиваться по 0,75 ставки. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Галина Валерьевна
15.11.2016, 00:13

Изменение графика работы - вопрос оплаты сверхурочных часов.

Работа по графику сутки через трое. По уходу одного в отпуск стали работать сутки через двое. Как должна производиться оплата за отработанное лишние часы сверх своего графика?
Читать ответы (1)
Мария Александровна
27.03.2015, 14:36

Сокращение штатов и график работы - поиск вариантов регулирования ситуации согласно Трудовому кодексу

В моем трудовом договоре указан график сутки через трое, в организации сейчас сокращение штатов, со следующего месяца нас останется трое, т.е. график будет сутки через двое или сутки через сутки, если кто-то заболеет или уйдет в отпуск. Руководство ничего не хочет слышать о дополнительной оплате, переработка в конце года прощается. Подскажите пожалуйста при помощи каких статьей ТК мы можем добиться нормального графика или оплаты. Спасибо.
Читать ответы (1)
Иванова Галина Владиславна
16.07.2014, 09:02

Изменение графика работы - сутки через двое. Как оплатить отработанные сверхурочные часы?

При графике сутки через трое один из администраторов ушел в отпуск. Наш график стал сутки через двое. Являются ли отработанные сверх нормы часы сверхурочными? Как они должны быть оплачены?
Читать ответы (1)
Ольга
11.04.2015, 17:04

Работников заставляют выходить на работу по разным графикам и оплатка часов за месяц, но это законно?

Заставляют выходить работать вместо графика сутки-трое, по графику сутки-двое, через сутки. В квитке об оплате стоит должностной оклад и часы отработанные за месяц, а не норма часов в месяц. Правомерно ли?
Читать ответы (1)
Людмила
06.02.2022, 00:32

Муж инвалид 2 группы вынужден работать по неравному графику

Муж работает сутки через трое, прийдя на работу, узнает что теперь будет работать сутки через двое. Никакими нормативными актами не прописано и в трудовом договоре нет. Но самое главное в графике ставят сутки через трое и платят соответственно за это якобы отработанное время. Такой график уже практиковался у них, никто и никого письменно не уведомлял. Все в устом порядке. Переработка просто огромная, ни копейки никто не получил лишней сверх установленного минимального оклада. Просто беспредел. Тем более муж инвалид 2 группы, пенсия маленькая и поэтому приходиться работать сторожем, работать сверх не может по состоянию здоровья. Что делать? Как остановить этот беспредел?
Читать ответы (2)
Наталья
25.01.2016, 12:47

Оплата труда работника с графиком сутки через двое и правила ведения табеля учета

Если работник работает по графику сутки через двое, то как производится оплата труда? Установлен оклад в размере 11500. Скользящий график работы. Как правильно вести табель учета?
Читать ответы (1)
Комарова Юлия Андреевна
31.05.2019, 10:58

Переработка. Доплата до МРОТ.

При графике работы сторожа сутки через трое оплату переработки можно включить в доплату до уровня мрот.
Читать ответы (1)