Компенсация за неотгуленный отпуск - как написать исковое заявление в суд?
₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

Уволилась из организации по собственному желанию, отработав непрерывно 12 месяцев и 20 дней (02.06.2008-22.06 2009). Заявление об отпуске написала в мае: часть отпуска в мае, а остальную часть в августе, но за этот период руководство разрешило только в августе на 2 недели, написав резолюцию! Так как работа была очень тяжелая, я не выдержала и написала заявление об увольненеии. Прошел месяц, но компенсацию за неотгуленный отпуск мне так и не дали, хотя 06.06.2009 г. я отправила заявление заказным письмом с уведомлением, но ответа нет. Что мне делать? И как правильно написать исковое заявление в суд? Помогите, пожалуйста! Заранее Вам благодарна!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия!

В течение 3 месяцев со дня увольнения Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченных сумм. Для составления заявления обратитесь на очную консультацию к адвокату, с документами.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов