Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить компенсацию за переработанное время в негосударственной организации?
₽ VIP

24.07.2009, 12:10
• г. Санкт-Петербург

Я работаю в негосударственной организации. Официально в табеле ставится 8 часовой рабочий день с двумя выходными в неделю. Фактически работаю 24 часа в сутки с одним выходным в неделю. Отпуск 28 календарных дней и 3 дня за ненормированный рабочий день. Зарплата, учитывая фактически отработанное время, составляет 24 рубля 26 копеек. Могу ли я расчитывать на компенсацию за переработанное время, за какой период (работаю в организации 5 лет) . Если могу, то какие действия мне нужно предпринять и какие документы подготовить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

У Вас документально нет переработанного времени. Если Вы хотите этого добится, то необходимо, чтобы в табеле учета рабочего времени указывалос реально отработанное Вами рабочее время. Если Вы не желаете идти на конфликт с работодателем,тогда все остается на своих местах.

Спросить

Уважаемая Наталья! Конечно Вы перерабатываете, что соответственно запрещено ТК РФ. Весь вопрос лишь в том, что сотрудники негос.организаций в этом вопросе меньше всего защещены. Конечно Вы можете начать трудиться по табелю-8 часов. Но захочет ли руководитель, привычный к Вашему режиму работы, таких перемен???Бунт на корабле, и как правило, увольнение. Поднимайте коллектив! Жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если будет доказано, что табель не отражает реальной картины-директору грозят крупные неприятности, как и кадравикам и бухгалтерам, а Вам по суду может быть выплачена компенсация за переработку и моральный ущерб. Но врядли в этой организации в останитесь сотрудником. Печальная действительность!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги