Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Молодая сотрудница сталкивается с моральным унижением после отпуска - как защитить свои права и привлечь работодателя?

05.10.2015, 21:31
• г. Псков

Молодая сотрудница вышла на работу после отпуска до 1,5 лет.

Молодая сотрудница вышла на работу после отпуска до 1,5 лет. подверглась моральному унижению на работе, которое заключалось в постоянном тыкании ее непрофессионализму, в течении 2 недель ее психологически довели и она была вынуждена уйти в отпуск пл уходу за ребенком до 3 лет, хотя очень хотела работать, так как молодая семья, без собственного жилья, вынуждены снимать и платить деньги за чужую квартиру, хотела создать в семье условия для вхождения в ипотеку и т.д. как можно привлечь работодателя за моральные унижения на работе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае это будет сложно. Обращайтесь в суд, привлекайте свидетелей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Владимировна
15.04.2016, 11:09

Сотрудница вышла на работу досрочно после декретного отпуска - возможность использования остатка отпуска

Сотрудница вышла на работу из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет досрочно (отпуск заканчивается в ноябре). Может ли она использовать остаток отпуска после месяца работы?
Читать ответы (1)
Светлана
15.01.2012, 19:33

Возможен ли отказ сотруднице пенсионного возраста в предоставлении отпуска по уходу за новорожденным ребёнком своей дочери?

Сотрудница пенсионного возраста собиралась уйти на пенсию, но в последний момент, за неделю до ухода принесла заявление на предоставление отпуска по уходу до полутора лет за новорожденным ребёнком своей дочери. Семья дочери полная, муж и она работают и просто не хотят уходить в отпуск. Возможен ли отказ данной сотруднице? По её устному заявлению она не собирается больше выходить на это место работы. В этом случае надо принимать на её место человека на постоянной основе, но как этому человеку гарантировать постоянное место работы?
Читать ответы (1)
СТЕПЕНКО Л.П.
09.07.2015, 13:17

Может ли сотрудница повторно уйти в отпуск по уходу за ребенком до определенного возраста?

Имеет ли право сотрудница уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения ему з-х лет, если она уже была в этом отпуске и вышла на работу.
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
10.07.2014, 07:00

Возможность ухода в отпуск по уходу за ребенком после 3-х лет - разъяснения по ситуации

Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком после 3 х лет? была в отпуске до 1,5 лет. вышла на работу. Сейчас проблемы на работе. Ребенку уже 3 года.
Читать ответы (1)
Алексей
30.11.2010, 10:00

После декретного отпуска она будет выходить на работу, в отпуск по уходу за ребенком собирается отец.

В семье жена в декретном отпуске. Первый ребенок. После декретного отпуска она будет выходить на работу, в отпуск по уходу за ребенком собирается отец.
Читать ответы (1)
Екатерина
18.02.2013, 14:14

Вопросы о возможности отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет после выхода на работу и сохранении места работы и должности

Я официально вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, но ребенок часто болеет и я постоянно на больничном. Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Есть ли вариант написания заявления с сохранением места работы и должности в данной ситуации? Могут ли меня уволить? Я бы хотела до 3-х лет остаться в отпуске по уходу за ребенком. Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
18.09.2019, 13:11

Вопрос о возможности замены отпуска по уходу на легкий труд во время беременности

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Вышла на работу на неполный рабочий день. Сейчас беременна, есть необходимость перейти на легкий труд, для чего вынуждена прервать отпуск по уходу. Декретный отпуск положен только с февраля 2020. Смогу ли я воспользоваться правом о замене лет для расчёта выплаты декретного отпуска.
Читать ответы (1)
Екатерина
11.05.2016, 21:00

Право на очередной отпуск мужчине после выхода из отпуска по уходу за ребенком и наличие ребенка-инвалида

Очередной отпуск мужчине после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Добрый вечер. Муж был в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Через какое время после выхода на работу он может взять очередной отпуск. У нас в семье есть ребенок-инвалид.
Читать ответы (4)
Юлия
21.02.2011, 20:24

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком с сохранением выплат на новом месте работы?

Была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, уволилась с этой работы и вышла на новое место работы. Можно ли на новой работе уйти в отпуск по уходу за ребенком с сохранением выплат? Ребенку 5 месяцев.
Читать ответы (1)
Маргарита
02.08.2016, 19:24

Возможно ли взыскать моральный вред с работодателя за нарушение графика отпусков и предоставление отпуска не полностью

Могу ли я взыскать моральный вред с работодателя за нарушение графика отпусков точнее его отсутствие, после года работы без отпуска вынуждена была идти в отпуск о чем узнала за два дня, отпуск был предоставлен не полностью.
Читать ответы (1)