Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невестка беременна и не оформлена - как защититься от потери декретных и доказать факт работы?
₽ VIP

24.07.2009, 05:40
• г. Саяногорск

Моя невестка полтора года работает в сети продуктовых магазинов у частного предпринимателя. Все эти полторога года ее обещают оформить официально, но до сих пор не оформили. (трудовой книжки нет, есть только санитарная книжка с прохожденными мед. осмотрами каждые три месяца). Через месяц ей надо уходить в декрет, она попросила перевсти ее на легкий труд, но гл.бухгалтер сказала, что можешь вообще не выходить на работу, т.к. ты у нас не оформлена вообще. Полчучается, что если она уйдет, то потеряет все декретные и детские.

Как можно защититься в этом случае, имеет ли право предприниматель ее выгонять? (она беременна)

Можно ли бу дет доказать, что невестка все же работала полтора года у него?

Все работники, которые работают у него официально получают каждый месяц квитанцию об уплате налога, а невестка не получала.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья! В Вашем случае необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении юридически значимого факта. Доказывать необходимо факт выполнения трудовых обязанностей. Но до того, учитывая, что в любом случае отношения с предпринимателем испортятся, я советовал бы обратиться с жалобой в прокуратуру на нарушение трудовых прав. Извините, но наивно полагать, что с неоформленным официально работодатель будет общаться официально и вести учет в бухгалтерии. Удачи Вам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саяногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Владиленовна
15.06.2017, 13:46

Как оформить трудовую книжку при отказе частного предпринимателя после испытательного срока?

Моя знакомая работает у частного предпринимателя. Ей обещали после испытательного срока 2 месяца оформить трудовой договор не через ГПД, а с оформлением трудовой книжки. Для нее это важное обстоятельство. В настоящее время, частный предприниматель не желает оформлять трудовую книжку. Испытательный срок прошел без нареканий. Как оформить трудовую книжку в такой ситуации? Какие действия предпринять?
Читать ответы (5)
Марина
01.11.2017, 15:29

Как предпринимателю сделать задним числом страховые перечисления в Пенсионный фонд и налоговую?

В начале 2000 г. муж работал на частного предпринимателя без трудовой книжки и отчисления в пенсионный фонд сейчас мужу не хватает несколько месяцев до 25 лет общего стажа вопрос предприниматели согласен сделать запись в трудовой книжке подскажите пожалуйста коим образом предприниматель задним числом будет делать страховые перечисления в Пенсионный фонд в налоговую и так далее. Как это правильно сделать предпринимателю?
Читать ответы (3)
Наталия.
26.02.2014, 12:24

Как получить трудовую книжку для индивидуального предпринимателя и пройти курсы повышения квалификации в медицине?

Помогите! Для курсов повышения квалификации мед работнику нужна трудовая книжка. Речь идет о ИП у которого собственная аптека и он сам там работает. Запись в ТК (трудовой книжке) индивидуальный предприниматель не может себе внести. Как быть, без записи в трудовой книжке предпринимателя отказываются регистрировать на курсы.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.01.2020, 09:20

Как поступить, если вы работали неофициально и выявилась недостача - опыт работника

Работала год не официально у частного предпринимателя без недостачь. Последние 3 месяца не было учета, вылезла недостача. Что делать, у нее санитарная книжка моя.
Читать ответы (2)
Лена
17.12.2009, 18:58

Бухгалтер утверждает что трудовой кижки не брал работник утверждает что отдавал-обе стороны приглашают свидетелей

При приеме на работу индивидуальный преприниматель не истребовал от работника трудовую книжку после увольнения работника, он через год требует вернуть трудовую книжку и при этом утверждает что, он ее отдал бухгалтеру, должносной инструкцией на бухгалтера не возлагались обязанности по приему и хранению трудовых книжек. Бухгалтер утверждает что трудовой кижки не брал работник утверждает что отдавал-обе стороны приглашают свидетелей, предьявляют друг другу претензии, а какую ответственность в этом случае несет предприниматель, что не истребовал трудовую книжку и на данный момент не может ее вернуть так, как ее ему не давали и сами раотники этого не отрицают.
Читать ответы (1)
Юлия
23.07.2016, 01:44

Может ли ИП, платящий ЕНВД, выдать трудовую книжку человеку, не работавшему ранее, и влияет ли это на налог?

Человеку нужна только трудовая книжка. На работу он не будет устраиваться. Может ли индивидуальный предприниматель, который платит Единый налог на вменённый доход для отдельных видов деятельности (ЕНВД), выдать трудовую книжку, человеку который никогда не работал? И выдача трудовой книжки влечёт за собой какие-нибудь изменения в размере налога? И будет ли это трудовая книжка действительна?
Читать ответы (2)
Алла
02.12.2010, 15:33

Работодатель отказался оплачивать декретный отпуск, ссылаясь на налоги и государственные выплаты

Я устроилась на работу к частному предпринимателю. Сейчас я жду ребенка, через 4 месяца мне нужно будет выходить в декретный отпуск. Мой работодатель мне сказал, что декретный отпуск оплачивать не будет (я устроена официально по трудовой книжке) что, мол, хватит того, что выплачивается налог и, пусть декретные выплачивает государство.
Читать ответы (1)
Андрей
21.11.2003, 19:58

Право предпринимателя на отметку и заведение трудовой книжки работника

Предприниматель принимает на рабору работника. Имеет ли право предприниматель делать отметку в трудовой книжке работника о приеме на работу? Заводить трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Виктория
14.09.2017, 11:26

Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как разрешить ситуацию. С работник был подписан трудовой договор, при этом организацией не были соблюдены все правила трудового законодательства - при приеме на работу организация позволила себе подписать ТД без трудовой книжки работника. Трудовая книжка у работника есть, но он не хочет делать запись на нового места работы (это общепит, он не хочет, чтобы такая работа фигурировала в его книжке). Просто отказывается приносить, отказывается также писать заявление на выдачу новой книжки. Проблема в том, что он же оформлен и фактически работает (больше 5 дней, около 2 недель). Что делать? Можно ли уволить работника, который не несет книжку? Но тогда не сделать даже запись в книжке об увольнении. Благодарю Вас за ответ!
Читать ответы (6)
Виктор
26.04.2009, 15:41

И как узнать платит или не платит предприниматель на него в ПЕНСИОННЫЙ ФОНД?

Мой сын работает у частного предпринимателя по трудовому ДОГОВОРУ. Обязан ли предприниматель завести на него ТРУДОВУЮ КНИЖКУ? И как узнать платит или не платит предприниматель на него в ПЕНСИОННЫЙ ФОНД? СПАСИБО.
Читать ответы (2)