Учредители - некие лица, которых она никогда не видела.
У меня к Вам следующий вопрос.
Подскажите, пожалуйста.
Гражданка А. работает в должности Ген. директора, по совместительству гл.бухом. (ООО) Трудовой договор с ней не заключался. Учредители - некие лица, которых она никогда не видела. (вписаны паспортные данные и только). Сейчас она хочет уйти с этой работы. ЕЕ не отпускают, мотивируют это тем, что нет ей замены, и чтобы она сама занялась поиском нового ген. директора. Какие у нее права? На чье имя писать заявление об уходе?
Спасибо.
Уважаемая Нина!
Вы вправе уволиться по собственному желанию. Достаточно лищь предупредить работодателя за 1 месяц (ст. 280 ТК РФ, для обычных сотрудников 2 недели). С Вами должен был быть заключен трудовой договор или издан приказ о Вашем назначении на должность. Посмотрите, кто подписывал документ - на его имя пишите заявление, скорее всего это один из учредителей. Учредителей Вы никогда не видели, но кто-то же является Вашим руководством? Заявление по общим правилам пишется на имя работодателя.
С уважением,
СпроситьКак разрешить следующую ситуацию.
Гражданка А. (назовем ее так) работает в должности Ген. директора ООО. По совместительству - главбух. (в этой же организации). Трудовой договор с ней не заключался. В настоящее время она хочет уйти с работы, однако ее не отпускают, мотивируют тем, что она должна найти себе замену. Учредители организации - неизвестные люди, (вписаны только паспортные данные). Может ли она в данной ситуации (не имея трудового договора) воспользоваться ст. 80 ТК РФ? на кого писать заявление об увольнении? Как ей уволиться с должности Ген. директора и одновременно с должности главбуха (писать 2 заявления?)
и какой срок уведомления? (месяц или 2 недели?)
спасибо!
В компании 2 учредителя, один из них ген. директор, который хочет уволиться и другой учредитель не против занять эту должность. Заявление на увольнение писать на имя 2 учредителя или на имя ООО?
В ооо поменялся учредитель путем дарения своей доли. Сделка была заверена нотариусом и в ифнс им же подано заявление. В настоящее время не новый учредитель ни нотариус не предоставили паспортные данные и адрес регистрации нового учредителя. Банк закрыл счет ООО до предоставления ему паспортных данных нового учредителя. Что делать директору? Кто обязан сообщить ооо паспортные данные: Нотариус или новый учредитель? Каком законе это можно посмотреть.
Я являюсь генеральным директором и учредителем ООО. В ООО на данный момент два учредителя (я и партнер). У меня существует потребность выйти из ООО, и с должности ген директора, и из состава. Подскажите, пожалуйста, в каком порядке лучше подавать заявления об уходе. Добровольного выхода из ООО не предусмотрено уставом. Сначала подать заявление о выходе из ООО и самому его подписать, как ген директор, должен ли второй учредитель одобрить мой выход из оо в какой то форме? А потом подать заявление об уходе с должности ген директора второму учредителю?
Спасибо!
Директор и учредитель в одном лице ООО "С" в настоящий момент работает менеджером в ООО "Х" по совместительству. ООО "С" деятельность не ведет, з/п не начисляет. Трудовой договор с директором ООО "С" не заключался, директор действовал на основании решения учредителя. По уставу срок действия директора закончился в июле 2019 г.
Какие документы необходимо оформить для того чтобы оформить директора по совместительству в ООО "С" и по основной деятельности в ООО "Х"?
До 2016 г. работала в ООО ген. директором. Сейчас находусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. На время моего отруска учредитель поставил нового ген. дира. У компании сейчас одни долги и возвращаться туда нет смысла. Мой отпуск заканчивается в феврале и я сейчас заранее хочу уволиться.
На чье имя мне писать заявление на увольнение: на учредителя или ген. директора нынешнего.
Как все правильно сделать чтоб не нести ответственность за косяки нового ген. директора?
У меня следующий вопрос:
В трудовом договоре (контракте) ген. директора утверждается условие: по истечении определенного срока работы в должности, в собственность ген. директору приобретается квартира. Обязан ли ген. директор уплачивать с этой сделки налоги, какие?
Заранее спасибо.
Я единственный учредитель (100%),генеральный директор, бухгалтер ООО. Трудовой договор не заключал, только решение единственного учредителя общества о назначении себя на должность генерального директора и решение генерального директора о назначении себя на должность бухгалтера.
Могу ли я сам себя уволить с должности бухгалтера и генерального директора, оставив за собой только должность учредителя? Может ли ООО существовать без генерального директора и бухгалтера? Какие изменения вносить в устав если уволить себя с должности ген. дира, какая нужна форма? Прошу пояснить пошагово. Спасибо за ответы!
Скажите, хочу расторгнуть договор на оказание юр.услуг, но на момент заключения договора был один ген. директор, сейчас другой ген. директор. На чье имя писать заявление о расторжении договора. Юр.фирма меня не уведомила о смене ген. директора, я сама посмотрела в интернете.
Чем отличается трудовой договор о приеме на работу директора-учредителя от трудового договора директора-учредителя-совместителя и нужно ли писать заявление директору на работу по совместительству? СПАСИБО!
