На чье имя писать заявление об уходе?

Нина
• г. Москва
Вопрос №82570

У меня к Вам следующий вопрос.

Подскажите, пожалуйста.

Гражданка А. работает в должности Ген. директора, по совместительству гл.бух. (ООО) Трудовой договор с ней не заключался. Учредители - некие лица, которых она никогда не видела. (вписаны паспортные данные и только). Сейчас она хочет уйти с этой работы. ЕЕ не отпускают, мотивируют это тем, что нет ей замены, и чтобы она сама занялась поиском нового ген. директора. Какие у нее права? На чье имя писать заявление об уходе?

Спасибо.

Ответы на вопрос:

Юрист г. Москва

Вы вправе уволиться по собственному желанию. Достаточно лишь предупредить работодателя за 1 месяц (ст. 280 ТК РФ, для обычных сотрудников 2 недели). С Вами должен был быть заключен трудовой договор или издан приказ о Вашем назначении на должность. Посмотрите, кто подписывал документ - на его имя пишите заявление, скорее всего это один из учредителей. Учредителей Вы никогда не видели, но кто-то же является Вашим руководством? Заявление по общим правилам пишется на имя работодателя.

С уважением,

Вам помог ответ?ДаНет

Похожие вопросы

Нина
• г. Москва
Вопрос №82748

Как разрешить следующую ситуацию.

Гражданка А. (назовем ее так) работает в должности Ген. директора ООО. По совместительству - главбух. (в этой же организации). Трудовой договор с ней не заключался. В настоящее время она хочет уйти с работы, однако ее не отпускают, мотивируют тем, что она должна найти себе замену. Учредители организации - неизвестные люди, (вписаны только паспортные данные). Может ли она в данной ситуации (не имея трудового договора) воспользоваться ст. 80 ТК РФ? на кого писать заявление об увольнении? Как ей уволиться с должности Ген. директора и одновременно с должности главбуха (писать 2 заявления?)

и какой срок уведомления? (месяц или 2 недели?)

спасибо!

• г. Казань
₽ VIP
Вопрос №15516323

Скажите, пожалуйста, может ли единственный учредитель ООО работать в этой организации Директором по совместительству на 0,5 ставки, а на основном месте работы быть оформленным в другой организации? Спасибо.

Виктория
• г. Гатчина
Вопрос №1541642

У меня возник следующий вопрос:

я работаю Гл. бухгалтером в одной фирме.

Мой муж хочет открыть ООО и зарегистрировать его на меня (один участник). Он хочет чтобы я там работала по совместительству с основной работой и была Ген директором и Гл. бухгалтером (в одном лице в ООО).

Не нарушим ли мы законодательство, если произойдет такое совмещение должностей?

• г. Саратов
₽ VIP
Вопрос №16637808

Хотим переоформить через доп. соглашение, и встал вопрос-кто с генеральным директором пописывает это доп. соглашение? Учредителя, который его назначал не стало.

И как правильно оформить запись в трудовой книжке, указав что до этого работа была по совместительству?

• г. Астрахань
Вопрос №18294996

Работая Ген. Директором в ООО могу ли я не получать заработную плату по собственному желанию.

• г. Москва
Вопрос №2719530

Основная работа в ООО должность нач. хоз.

Также по совместительству в другом ООО генеральный директор но из документов только приказ о назначении, зарплата не начислялась.

У меня следующий вопрос я собрался увольняться с обеих мест и мне на работе сказали что записи в трудовой о ген. дир. не будет, а мне она нужна, что можно сделать?

• г. Ижевск
Вопрос №18514280

4 месяца работал без оформления. 5/2 рабочее место на территории работодателя. Уволили одним днём. На данный момент документов о труд. Отношениях на руках нет никаких. Есть переписка в Вайбере, есть фото с работы. Как минимум 2 человека могут выступать свидетелями (уточнялся).

Вопрос: возможно ли доказать факт трудовых отношений и признать увольнение незаконным?

• г. Москва
Вопрос №10721081

Я являюсь генеральным директором ООО, компания действующая. Могу ли я официально устроиться на работу?

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.