Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Последствия списания бортпроводника по состоянию здоровья и перспективы восстановления - что ожидает меня и как действовать?

06.10.2015, 13:41
• г. Балашиха

Я работаю (ла) бортпроводником, летом по состоянию здоровья была списана по ст 9.1 графа 3 ФАП. Признана негодной к летной деятальности, но с правом восстановления после лечения. В этот же день меня перевели из моего отделения бортпроводников в др отделение, куда согласно правилам АК переводят всех списанных. В этот же день я взяла отпуск за свой счет на 3 мес с тем, чтобы подлечиться и начать восстановление. В свете последних событий АК находится в положении банкротства, но до персонала никакая информация не доводиться. Что будет и как неизвестно, отменяются рейсы и т.п. А у меня заканчивается отпуск за свой счет, я только хотела восстанавливаться, АК не ликвидирована, но пока я буду проходить мед комиссии она может быть не будет существовать либо же я не восстановлюсь. Сейчас я числюсь специалистом. 22 окт я либо должна быть восстановленной, либо уйти на др должность, либо что? Стоит ли восстанавливаться и что может быть применено ко мне если предприятие еще не ликвидировано? Могу ли я рассчитывать на пособие, и у меня должен был быть отпуск, который я не отгуляла как бортпроводник, должна ли быть компенсация? И как поступить вообще в моей ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Стоит восстанавливаться,чтобы

1.получить полагающиеся выплаты при ликвидации.

2.быть уволенной с должности бортпроводника.

3.компенсацию за неиспользованный отпуск обязаны выплатить при любом основании увольнения

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балашиха - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Cергей
25.02.2009, 16:11

Вопрос о возможности объединения налета для получения льготной пенсии

Не долетал до полной летной пенсии Налет бортрадистом в составе экипажа налет за 11 лет составил 4709 часов В связи ликвидацией летного отряда был переведен на работу в службу Бортпроводников, налет за 5 лет составил 3000 часов. Был списан с летной работы бортпроводником по состоянию здоровья (производственная травма) В результате бортрадистом не долетал до пенисии (летной) 1300 часов. Пенсию бортпроводника будут выплачивать с 55 лет (сейчас мне 49 лет) Общий налет: бортрадистом-11 лет бортпроводником-5 лет Вопрос: могу ли я объединить весь мой налет для получения льготной пенсии? Что бы уйти на пенсию в 50 лет надо было налетать бортрповодником 10 лет (я налетал 5 лет-мне положина пенсия с 55 лет) Что бы уйти на пенсию бортрадистом мне надо было налетать 6000 часов (я налетал 4709 часов) Мне объяснили что пенсия бортадиста и пенсия борпроводника не складывается но у меня же общий налет 16 лет. С уважением Сергей.
Читать ответы (1)
Мария
20.04.2010, 14:01

Скажите, пожалуйста, как перерывы в работе влияют на льготную пенсию для бортпроводников.

Я проработала бортпроводником 6 лет, затем был перерыв в летной работе 5 лет. После перерыва я проработала бортпроводником еще 6 лет. В связи с кризисом опять был перерыв в работе 1 год. Сейчас опять работаю бортпроводником. Скажите, пожалуйста, как перерывы в работе влияют на льготную пенсию для бортпроводников. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Яна Юрьевна
29.03.2015, 12:47

Правомерность восстановления в должности после вынесения судебного решения вопреки приказу работодателя

По решению суда меня восстановили в должности. Скажите будет ли являться восстановлением в должности если на следующий день после вынесения решения суда о восстановлении, работодатель издает приказ о восстановлении. А я в этот же день вынуждена была взять больничный. После выхода с больничного меня приказом переводят на другую должность. А приставы оканчивают исполнительное дело в отношении моего восстановления, говоря что приказ работодатель издал о восстановлении. Кто прав? Считается ли больничный восстановлением?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.01.2013, 20:19

Нужно обратиться в суд для подтверждения льготного стажа старшего бортпроводника и доказать

С 1985 года по 2000 г. летала бортпроводником, старшим бортпроводником и бортпроводником-инструктором. Перед уходом с летной работы обратилась в районный отдел пенсионного фонда, мне насчитали 16,5 лет льготного стажа. В 2012 г. сдала документы на оформление (по достижению 45 лет) и получила отказ - в льготный стаж не приняты годы работы старшим бортпроводником, итого льготного стажа осталось 4,5 года. Предложено обратиться в суд, чтобы доказать что старший бортпроводник выполнял те же обязанности, что и бортпроводник. По факту выполнялись еще бОльшие обязанности и плюс ответственность за работу на борту всей бригады бортпроводников. Что мне следует предпринять?
Читать ответы (1)
Кирилл
31.07.2015, 18:58

Получение уведомления о реорганизации и выход из организации - возможности и выходы для работника.

Я работаю в станичном отделении Сбербанка России, Краснодарского края. В данной организации проходит реорганизация, все сотрудники моего отдела получили уведомления о реорганизации (сокращении), в том числе и сотрудник имеющий 3 несовершеннолетних детей на обеспечении, все кроме меня, так как я нахожусь на должности сотрудника который сейчас в декретном отпуске. Как мне сказали в отделе кадров, я буду автоматически переведен в подчинение городского отделения банка, и буду работать как сотрудник городского отделения банка на удаленном рабочем месте, но я хочу получить уведомление о реорганизации (сокращении) и уйти из организации по данному уведомлению. Я понимаю что должность, которую я временно занимаю, не могут сократить что бы основному сотруднику было куда возвращаться после окончания декретного отпуска, я не прошу сократить должность я прошу сократить меня с данной должности. Пуская переводят данную должность куда хотят, в любое отделение банка, но пускай дадут мне уведомление а должность оставят. Есть ли у меня какая ни будь возможность получить его? Ведь много законов в трудовом кодексе которые стоят на стороне работника, а не работодателя, и должен быть какой то выход.
Читать ответы (1)
Алена
10.08.2018, 05:00

Бортпроводница на 3-ей неделе беременности - предложение руководства вызывает вопросы

Меня зовут Алена, я работаю бортпроводником) сейчас беременна, срок 3 неделе, руководство предлагает идти на больничный или в отпуск без содержания так как в этом году отпуска у меня уже нет! А после, в январе уйти в плановый отпуск, затем в декрет! Объясняя это тем, что легкого Труда для бортпроводников в компании нет! Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
20.01.2012, 22:46

И вообще как его восстановить на несуществующей уже должности и как ради него одного собрать аттестацционную комиссию?

Вопрос следующий: в настоящее время в суде находится дело о восстановление на работе сотрудника ГИБДД, уволенного по сокращению штата. Дело идет к восстановлению.. Аттестация на момент его восстановления прошла. Должны ли мы аттестовывать сотрудника в полицейского, ведь он был уволен как сотрудник милиции. И вообще как его восстановить на несуществующей уже должности и как ради него одного собрать аттестацционную комиссию? Надеюсь на Вашу помощь, ведь в скором времени придется столкнуться с исполнением решения. Каков порядок восстановления на работе сотрудника милиции в полиции? Как именно мне правильно просить в иске о восстановлении меня в должности должность то не существует. Обязать ответчика восстановить меня.
Читать ответы (2)
Евгений
16.09.2015, 11:49

Оплата новой медицинской комиссии - обязанность предприятия или работника?

Работниками первый раз были получены медицинские книжки за счет предприятия, через год нужно опять проходить мед. комиссию, для продления действия мед. книжки. Должно ли предприятие оплачивать прохождение этой мед. комиссии, или работник проходит ее за свой счет?
Читать ответы (1)
Анастасия
31.03.2014, 07:22

Вопросы по медицинскому осмотру и выходу из отпуска для матери-одиночки работающей на станции скорой помощи

Скажите пожалуйста, я мать одиночка нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, через 2 мес отпуск заканчивается, должна ли я проходить мед осмотр для санитарной книжки и за чей счет его проводить если я работаю мед регистратором на станции скорой мед помощи, по сути на больницу скорой помощи? А еще хотелось бы узнать как и когда мне оформить свой выход из отпуска пошагово, и могу ли я по закону через несколько месяцев после выхода на работу взять отпуск за свой счет (необходимо в летний период съездить на месяц в др регион к родственникам)? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Яна Юрьевна
28.03.2015, 23:30

Суд приказал восстановить на должности, но после больничного меня перевели на другую должность. Что делать?

Восстановили в должности по решению суда. Работодатель издали приказ о восстановлении, внесли запись в трудовую. Однако сразу после восстановления вынуждена была уйти на больничный. После выхода с больничного меня приказом переводят на другую нижеоплачиваемую должность. А в прежней своей должности я так и не приступала работать. Как быть? Является ли больничный восстановлением. Ведь до работы я не допущена?
Читать ответы (1)