Работодатель уволил 1,5 месяца назад и не выплачивает зарплату - что делать?

• г. Усть-Каменогорск

Скажите пожалуйста если работодатель уволил 1,5 месяца назад и до сих пор не выплатил зарплату мотивируя недостачей при проведении ревизии. Меня при при ревизии не было. Никаких документов не подписывала но деньги собираются удерживать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Напишите в прокуратуру

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Усть-Каменогорск - онлайн услуги юристов

Татьяна
03.02.2014, 17:50

Может ли работодатель удерживать зарплату без документов и при наличии недостачи?

У меня такой вопрос. Я работаю в магазине. Работадатель при ревизии насчитал недостачу 16000. При этом я никаких документов не подписывала. Зарплату за месяц она не выплатила, мотивиря тем, что большая недостача. Законно ли это? Имеет ли она право удерживать всю зарплату? Могу ли я обратиться в суд?
Читать ответы (1)
Светлана
05.09.2017, 20:56

Работодатель требует возмещения недостачи - мои права и обязанности после увольнения

Уволилась 17.08,часть зарплаты так и не выплатили. Ревизии на момент моего увольнения не было, сейчас 05.09 мне сообщают, что была произведененна ревизия и выявлена некая недостача, имеет ли право работодатель требовать возмещения недостачи с меня, но никаких документов мне не предоставили и я ничего не подписывала ни при увольнении ни после.
Читать ответы (4)
Наталья
15.06.2019, 11:28

Уволилась, а работодатель снял деньги за недостачу без ревизии - прав ли он?

У меня такая ситуация: я уволилась, при расчете зарплаты работодатель снял с меня 5000 рублей за недостачу, но последняя ревизия была лет 5 назад, больше она не делала ревизию, записей по уценке и порче продуктов тоже никто не вел, а так же долгов, т.к.тетрадь заканчивалась, то ее выкидывали, перед уходом естественно ревизии не было, договор о матер. Ответственности подписывала 6 лет назад. Попросив начальницу объяснить за что она сняла деньги, она ответила, что я же ревизию не делала, вот решила снять, хотя раньше с зарплаты она ничего не вычитала и никакого документа мы не подписывали, что допустим с нас будут вычитать определенную сумму вместо ревизии так сказать. Прав ли работодатель?
Читать ответы (4)
Алиса
29.10.2020, 11:44

Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?

Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Читать ответы (4)
Ольга
02.05.2020, 10:28

Работаю в продуктовом магазине неофициально - что делать при выявлении недостачи и угрозе суда?

Работаю в продуктовом магазине не официально, после ревизии выявилась недостача в размере 130 т. р. Хозяйка магазина грозится подать в суд, при этом зарплату не дает, объясняя тем, что пока не пройдет ревизия, то зарплаты никакой не будет. Пии проведении ревизии никаких документов не подписывала. Какие действия с моей стороны необходимо делать?
Читать ответы (2)
Нарине
31.05.2016, 12:49

Нарушение трудовых прав - Моё имя - Нарине, и я ищу помощи после невыплаты зарплаты и отпускных в строительной компании

Меня зовут Нарине. Работала в строительной компании, после ревизии был минус 30 тыс. уволилась по собственному желанию, но работодатель не выплатил зарплату, и отпускные. Никаких документов на ревизии я не подписывала. И с минусом не согласна. Куда мне пожаловаться? Спасибо.
Читать ответы (2)
Дима
21.01.2016, 22:44

Вопросы юристу - Является ли проведенная ревизия без уведомления сотрудника действительной и есть ли право на повторную проверку?

Работодатель подал на меня в суд в связи с недостачей в магазине. Ревизия была проведена в мое отсутствие, после прекращения трудового договора, о проведение ревизии меня не уведомляли, (говорит отправлял смс). С результатами ревизии я не согласен. Можно ли признать эту ревизию недействительным так как была проведена без меня и имею ли я права на повторную ревизию?
Читать ответы (1)
Яна
12.01.2015, 09:34

Нет подписанного договора и материальной ответственности в ювелирном салоне - что делать?

Я устроилась работать в ювелирный салон 2 месяца назад, но ни договор ни мат. ответственность не подписывала до сих пор. Из-за большой выручки в декабре начальница не хочет выдавать нам зарплату полностью и решила провести ревизию и повесить недостачу. Последняя ревизия проводилась за полгода до нашего трудоустройства сюда, мы товар не принимали. Зарплату до сих пор не выдали до результатов ревизии. Скажите пожалуйста что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Мадина
01.02.2019, 03:25

Угроза суда и следствиями после увольнения без подписания документов о материальной ответственности - что делать?

При приеме на работу делалась ревизия. Через три месяца по не понятным причинам уволили и сделали опять ревизию. После ревизии выявилась сумма недостачи на 350 тыс рублей. Начальство угрожает судом и следствиями. При вступлении на работу никаких документов о материально ответственности не подписывала. Подписывала только сумму приема товара. Работала одна. Без сменщицы. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (5)
Надежда
28.02.2014, 11:24

Работник на больничном с ребенком столкнулся с проблемами на ревизии - директор грозит подачей в суд и удержанием зарплаты

Если меня небыло на ревизий была на больничном с ребенкам когда проходила ревизия. Я нечего не подписывала ни кокие документи по ревизии. Нам директор дал время подумать если я не подпишу документы то директор подаст меня в суд. ну еще одна ситуацыя директор имее право с зарплаты удерживать не достачу. Зарания всем спосибо.
Читать ответы (7)