Взымание подоходного налога с сотовой связи - законно ли, если доход не учитывается в расчетном листе заработной платы?

Правомерны ли действия ссылаться на приказ организации?

Трудовое право. Издан приказ о сокращении заработной платы (переведены на проценты) у ряда сотрудников, всвязи со сложивщейся ситуацией на рынке. Данная зарплата выплачивалась сотрудникам на протяжении 3 месяцев, при увольнении одного сотрудника, он стал предъявлять претензии и требовать выплатить часть зарплаты как написано в трудовом договоре. Правомерны ли действия ссылаться на приказ организации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Какие налоги платят российские граждане с заработной платы помимо подоходного налога?

1. Какие налоги платят российские граждане с заработной платы помимо подоходного налога? 2. Какие виды налогов предусмотрены законом на доходы, полученные по ходу работы на основе договора подряда или возмездного оказания услуг? 3. Каковы размеры ставок таких налогов? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли отменить доплату за сотовую связь сотруднику одним приказом, если она была введена в 2013 году?

На предприятии был издан приказ в 2013 году по сотруднику доплата сотовой связи, сумма. Можно ли сегодня одним днем издать приказ и уведомить сотрудника об отмене данной доплаты?

Читать ответы (3)

Наличие права на перечисление долга сотрудника из заработной платы без постановления от судебных приставов

Скажите пожалуйста, нам в организацию принесли судебный приказ на сотрудника о том, что иск заявителя (кредитной организации) о невыплате долга (4000,00 руб. основной долг и 6000,00 руб. процентов) удовлетворен. Также от кредитной организации поступило заявление о просьбе перечислить долг в сумме 10 000,00 руб. из заработной платы этого сотрудника в полном объеме им на расчетный счет. Имеем ли мы право перечислять из заработной платы этого сотрудника (она мать одиночка двоих детей) БЕЗ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ОТ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ? Ведь в судебном приказе не указана наша организация и сколько процентов от заработной платы мы должны перечислять данной кредитной организации, ведь полностью лишить заработной платы сотрудника (тем более мать-одиночку) мы не можем. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как установить размер заработной платы без доступа к архивным данным о сведениях

Как установить юридический факт размера заработной платы. В архивах сведение нет. Только Пенсионный фонд. В налоговой тоже нет сведений, а в расчетном листке есть графа отчислений суммы подоходного налога. Такое может быть?

Читать ответы (1)

Учет доплат за питание при расчете отпускных и больничных листов

Я работаю в организации, где обед оплачивается за счет фирмы. Сумма, уплаченная организацией за обеды сотрудников, отображается ежемесячно в расчетном листе (отдельной графой доплата за питание) и, соответственно, с неё с сотрудника удерживается налог на доходы физических лиц, т.е. формально заработная плата сотрудников больше, чем фактически. Скажите, пожалуйста, при расчете отпускных и больничных листов учитывается ли сумма доплат за питание? Для примера: оклад сотрудника 20000 рублей, за питание доплачивается 5000 рублей. Расчет отпускных будет вестить от суммы 20000 или 25000 рублей? Спасибо.

Читать ответы (1)

При исчеслении налога при ставке 6% как-то учитываются налоги по заработной плате сотрудникам?

Вопрос следующий: для ИП по УСНО существует фиксированный платеж для уплаты налогов в ПФР, меняется ли сумма налога в зависимости от дохода? При исчеслении налога при ставке 6% как-то учитываются налоги по заработной плате сотрудникам? Спасибо за ответы. Хорошего Вам дня!

Читать ответы (1)

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\n\nВозможно ли прекратить удержание алиментов по исполнительному

Вопрос: у сотрудника организации удерживаются алименты на несовершеннолетних детей по одному исполнительному листу в размере 33% от заработной платы, по второму исполнительному листу на другого несовершеннолетнего ребенка в размере 17% (размер алиментов с 25% на 17% по второму исполнительному листу был изменен в связи с выплатой 33% по вышеуказанному исполнительному листу). В данный момент, взыскиватель по первому исполнительному листу (33%), решила отказаться от алиментов и подала об этом заявление в бухгалтерию организации. Правомерно ли будет прекращение удержаний бухгалтерией организации на основании заявления взыскателя об отказе от алиментов и отзыве исполнительного листа?

Читать ответы (1)

Организация, предоставляющая незаконные платные услуги, официально признала вину. Как закрыть и наказать?

Общественная организация. Сотрудники общественной организации предоставляют платные услуги. Является ли данный вид услуг незаконной предпринимательской деятельностью? На суде сотрудники данной организации признали свою вину в неисполнении услуг и взятии денег у потерпевших. Как закрыть и наказать данную организацию?

Читать ответы (2)

Организация задерживает выплату алиментов и заработной платы - вопросы по возмещению и механизмы обращения

Организация задерживает выплату алиментов за июль 2016 г. сейчас уже сентябрь. Ссылаются на то, что нет денег на расчетном счету и задерживают зарплату своим работникам за июль. Хотя расчет заработной платы бухгалтерией организации уже произведен и подписан директором. Что делать и куда обратиться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Взымание подоходного налога с сотовой связи - законно ли, если доход не учитывается в расчетном листе заработной платы?

Москва - онлайн услуги юристов