Как решить проблему с отказом в предоставлении отпуска и сохранить планы на месячный отдых на море?
У меня такой вопрос: мы с мужем решили поехать отдыхать на месяц, на море, но не по путевке, а дикарями. Мужу сначала работодатель вроде бы как дал добро, а совсем недавно отказал в предоставлении одномесячного отпуска. Подскажите как быть в такой ситуации. Заранее спасибо!
Добрый день.
Если заявление супруга согласовано работодателем, то он уже не имеет право отказывать, либо если отпуск выпал по графику, утвержденному на предприятии, также не имеет право. Основанием для отказа в предоставлении отпуска является производственная необходимость. Мало того надо учесть то, что возможно Ваш супруг долгое время не получал отпуск, что тоже является нарушением трудового законодательства, что повлечет за собой наложение штрафа на директора и само предприятие. Пригрозите жалобой в трудовую инспекцию. Также пригрозите тем, что если действия работодателя будут признаны противоправными, то супруг взыщет стоимость путевки в качестве убытков.
СпроситьВопрос я с мужем в разводе и хочу поехать отдыхать с ребенком в отпуск муж не дает доверенность. Как быть в такой мне ситуации?
Работодатель прямо сказал, что основанием отказа в отпуске служит мое нежелание увольняться.
Возможно ли поехать с племянницей вместо мужа в отпуск на море, если ему не подходят даты поездки?
Если возможно, напишите пожалуйста ссылки на законодательство.
