Может ли срок увольнения быть изменен из-за болезни после получения уведомления о сокращении штатов?

• г. Москва

Я получил уведомление об увольнении по сокращению штатов. Через месяц после получения уведомления я заболел и был на больничном в течении двух недель. Должен ли срок моего увольнения быть сдвинут?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, так как работодатель не имеет права уволить Вас в период временной нетрудоспособности.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
13.08.2015, 07:22

Влияет ли больничный на срок увольнения сотрудника полиции во время сокращения штатов?

Сотрудник полиции, получила уведомление о предстоящем увольнении (сокращение штатов), если в течении этого периода я заболею, и буду на больничном, «отодвинентся» ли срок увольнения на период больничного?
Читать ответы (1)
Андрей
28.01.2016, 17:33

Сотруднику ФПС МЧС угрожает увольнение по возрасту - можно ли продлить его из-за болезни?

Прошу Вашей консультации. Я сотрудник ФПС МЧС, получил уведомление об увольнении по предельному возрасту. После вручения уведомления я заболел и был на больничном 1 месяц. Должны ли мне продлить срок увольнения на период болезни. Заранее благодарен.
Читать ответы (6)
Марина
07.06.2013, 15:50

Важные вопросы при сокращении штата - возможность увольнения ранее срока уведомления и его законность

В нашей организации проводится сокращение штата. Уведомление получено, но в нем нет пункта про возможность увольнения ранее срока уведомления. Ситуация складывается следующим образом: получено предложение о другой работе, но выйти туда надо в течении двух недель. До окончания срока уведомления еще 1,5 месяца. Необходимо уволиться с сохранением статьи увольнения по сокращению. Если мне будет отказано в увольнении ранее срока уведомления, насколько это законно?
Читать ответы (2)
Кронгауз дмитрий эдуардович
31.12.2014, 05:15

Как быть, если руководство отказывается уволить по уведомлению о сокращении штата?

Получил уведомление о сокращении. Сегодня наступил срок увольнения. Администраия отказывается издать приказ по увольнению. Хочу уйти согласно уведомления по сокращению штата. Что делать?
Читать ответы (1)
Вячеслав
05.07.2012, 09:53

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Читать ответы (1)
Александр
28.01.2010, 23:06

Мне вручили уведомление о моём увольнение по сокращению штатов статья 58 пЕ

Мне вручили уведомление о моём увольнение по сокращению штатов статья 58 пЕ - должен ли я работать в течении двух месяцев после вручения уведомления или могу уйти на другую работу и заплатят ли мне за эти два месяца?
Читать ответы (1)
Сергей
14.11.2009, 00:45

Пологается, ли в моем случае, выплота среднего заработка после увольнения, на период трудоустройства.

Я являюсь сотрудником милиции. Стаж работы в ОВД 15 лет (22 года с учетом льгот). 30 сетября 2009 года получил под роспись уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штатов. До настоящего времени ни одной должности предложено не было. В настоящее время нахожусь на больничном. При обращении в отдел кадров о получении направления на ВВК, получил ответ: Напиши рапорт на увольнение на пенсию. Вопросы: Могу ли я уволится по сокращению, а в последующем оформить пенсию. Пологается, ли в моем случае, выплота среднего заработка после увольнения, на период трудоустройства. Могут ли меня уволить. По истечению двух месяцев после получения уведомления, если я нахожусь на больничном листе.
Читать ответы (1)
Сергей
04.12.2002, 10:44

Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже...

В нашем учреждении планируется сокращение штата. Нам выдали уведомление о том, что мы (сотрудники) "подлежим увольнению по сокращению штата в сроки, установленные действующим законодательством". Никаких приказов о сокращении по организации пока не было, администрация сказала, что приказ будет позже, но уведомление уже выдали. Скажите, имеет ли какую-нибудь юридическую силу подобное уведомление, в котором нет конкретного срока увольнения и нет приказа о сокращении штата. Ведь законодательство в категоричной форме не содержит указаний на то, что уведомления должны быть выданы в соответствии с приказом о сокращении штата. Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже... Спасибо.
Читать ответы (1)
Попов Петр Михайлович
08.11.2018, 08:45

Возможность увольнения при получении уведомления о сокращении штатов и соблюдении 2-месячного срока

Получил уведомление о сокращении штатов могу ли я уволиться в течение 2 месяцев, не дожидаясь окончания срока уведомления по статье сокращение штатов.
Читать ответы (2)
Светлана Николаевна
10.07.2014, 07:49

Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления

В мае нам дали уведомлении о сокращении штатов. До сих пор работаем. Скажите какой срок действия этого уведомления. Сокращение все равно будет. Должен ли работодатель выдать новое уведомление? Спасибо.
Читать ответы (2)