Нам говорят что один час нашей работы например преподавателя стоит 192 рубля.

Работаю на ставку 36 часов в неделю (помощником воспитателя) - по трудовому договору. Но работаю с 18 - 00 до 8 - 00 (следующего дня). Говорят что не вырабатываю часы, сами ставят 108 часов в месяц хотя работаю 140 часов в месяц и все равно не вырабатываю...

Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку? В справке от ВТЭК ограничения рабочего времени (0,5 ставки) не указано. Работаю преподавателем в Школе Искусств. Полная ставка составляет 18 часов.

Помогите разобраться. По Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 24 декабря 2010 г. N 2075 г. Москва. О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников Педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда устанавливается: 1. Продолжительность рабочего времени: 18 часов в неделю: преподавателям 3-5 классов школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с 5-летним сроком обучения, 5-7 классов школ искусств с 7-летним сроком обучения (детских музыкальных, художественных, хореографических и других школ), 1-4 классов детских художественных школ и школ общего художественного образования с 4-летним сроком обучения; 24 часа в неделю - преподавателям 1-2 классов школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с 5-летним сроком обучения, 1-4 классов детских музыкальных, художественных, хореографических школ и школ искусств с 7-летним сроком обучения; 24 часа в неделю - музыкальным руководителям и концертмейстерам; Если в работника в трудовой книжке запись преподаватель, а выполняет обязанности концертмейстера какая норма часов за ставку в данной ситуации? Спасибо.

Объясните пожалуйста, как так происходит: я работаю в школе искусств, дополнительное образование, наша нагрузка на ставку 18 часов - стоит 6200 руб. если я работаю на нагрузку 25 часов в неделю, в месяц получается 100 часов, но получаю я как за 25 часов. Как так? почему это так происходит?

Работаю заместителем директора по учебной работе Детской школы искусств. Управление культуры (Учредитель) не пропускает в Тарификации педагогическую нагрузку преподавателя Школы в количестве 16 часов педагогических и 19 часов концертмейстерских, всего 35 часов, мотивируя тем, что ни по одной должности (преподаватель или концертмейстер) нет 1 ставки, а все дополнительные выплаты (выслуга за стаж в культуре) зависят от ставки. Правомерны ли действия Учредителя, и на какие нормативные документы можно ссылаться?

Я работаю в школе искусств преподавателем. Нагрузка преподавателя на ставку 18 часов в неделю. Я работаю 29 часов в неделю. Имеет ли право директор устанавливать мне 6 дневную рабочую неделю.

Просим Вас помочь разобраться в моем вопросе и дать письменно мне ответ. Я работа директором Детской школы искусств со мной заключен трудовой договор по отделу культуры и кино как с директором. В Детской школе искусств я работаю преподавателем на 1 ставку (18 часов). С 1 апреля 2017 года меня поставили в известность о сокращении педагогической нагрузки в размере 9 часов (0,5 ставки). Детская школа искусств является юридическим лицом, учредителем является администрация муниципального района в лице отдела культуры и кино. Мой вопрос: Правомерно ли мое сокращение педагогической нагрузки, на какой закон они могут опираться и могу ли я работать преподавателем в детской школе искусств как и прежде на ставку совмещая работу преподавателем с должностью директора Детской школы искусств. С уважением Светлана Францевна Макарова.

Я работаю в детской школе искусств педагогом-хореографом. Ввиду отсутствия концертмейстеров вынуждена работать без них. Полагается ли мне доплата за работу без концертмейстера?

Работаю преподавателем Детской школы искусств. Стаж 26 лет. Вернули ли преподавателям дополнительного образования льготную пенсию.

Работаю педагогом в школе искусств. В нашей школе ставку преподавателя старших классов (4-7) считают 72 часа в месяц, а младших классов (1-3) 96 часов в месяц, при том, что академический час и в первом и во втором случае 45 минут. Правомерно ли это? Убедительная просьба дать правовое обоснование. Заранее благодарю.