Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выполнять генеральную уборку без оплаты - является ли это законным?

08.10.2015, 04:17
• г. Петрозаводск

Я работаю в ресторане (неофициально). У нас наметили ген уборку с 00 до 06 утра и сказали, что оплачиваться она не будет, а тем, кто не явиться, выпишут штраф. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет, не правомерны, но работаете-то вы не официально... Последствия я думаю понятны

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
05.05.2021, 10:53

Неофициальный работник столкнулся с требованием бесплатной генеральной уборки после рабочей смены - как защитить свои права?

Такая ситуация я работаю неофициально, 12 часовая смена сегодня после смены, а это именно после 22.00 меня зовут на ген. уборку, которая не будет никак оплачиваться и учитываться в рабочее время, если не приду, грозят штрафом в рамках правил установленных компанией, НО, ещё раз повторюсь, работаю я НЕОФИЦИАЛЬНО скажите пожалуйста, кто в этой ситуации прав, и как я могу отстоять свои права, чтобы мне хотябы оплатили эти часы ген уборки (хочу уточнить, что работаю в детском центре, и убирать тут очень много, примерно до 4 утра, а мне потом ещё с утра опять на работу)
Читать ответы (2)
Старислав
27.03.2020, 20:46

Работодатель закрыл ресторан во время карантина - что с зарплатой официантов?

Работаю в ресторане официантом. Отправили на карантин по собственному, не знают оплатят или нет. Во время корантина, решили закрывать ресторан сказали придти за зарплатой 10 числа. Работодатель не предупреждал о закрытии ресторана. Он должен выплачивать компенсацию?
Читать ответы (1)
Илья
21.10.2016, 14:17

Курьер украл деньги ресторана после увольнения - что грозит ему и каковы последствия для работодателя

Работаю курьером в ресторане, работатодатель со скандалом уволил меня, понавешав кучу штрафов, то есть в итоге выплата была бы намного меньше положенного. Я разозлился и уехал с деньгами ресторана, которые дали мне клиенты при оплате, не возвращая их в кассу. Как бы в счёт зп. Что со мной будет, сможет ли ресторан мне что то сделать? Не будет ли ему хуже от обращения в полицию, например с налоговой, так как я работаю неофициально. Работаю неофициально, ничего не подписываю, у работодателя из документов только копия паспорта, прав, стс. Сумма 25000
Читать ответы (1)
Алексей
03.12.2015, 20:41

Охранник незаконно выгоняет посетителей ресторана в ранний час - что делать?

Случилась такая неприятная история, подходит к нам охранник в ресторане в 12 часов вечера, хотя ресторан работает до 2 и просит нас покинуть заведение по причине того, что они закрываются, потому что кроме нас в зале никого нет, видимо работники ресторана просто захотели пораньше уйти, правомерны ли действия ресторана?
Читать ответы (1)
Анастасия
25.06.2013, 17:24

Бездействие ресторана после драки - какие обвинения пострадавший может предъявить владельцам ресторана?

В моём ресторане произошла драка между двумя компаниями. Десять человек избили одного посетителя. Охрана ресторана попыталась разнять драку, затем вызвала полицию и скорую. Пострадавший отказался писать заявление. На следующий день пострадавший пришёл в ресторан и сказал, что напишет на нас заявление в полицию, якобы за то что мы со стороны ресторана не применили никаких мер. Какие обвинения пострадавший может предъявить ресторану?
Читать ответы (3)
Валерий
26.10.2015, 13:58

Уборщик свеклы в Юго-Восточной агрогруппе задержали зарплату из-за перерасхода ГСМ - что делать и насколько это законно?

Работаю механизатором в Юго-Восточной агрогруппе, был задействован на уборке свеклы с сентября по 24 октября. В октябре зарплату задержали а после окончания уборки выясняется что она будет удержана в счет перерасхода ГСМ. Вопрос, как быть? Почему работодатель заранее не уведомил о наличии перерасхода топлива, не было произведено никаких фактических замеров, с нормой расхода меня не ознакамливали, и вообще правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Стас
28.11.2010, 18:27

Мне говорят что я должен отработать 2 недели на нового работодателя, но получается что работать я буду на старую фирму.

Работаю поваром в ресторане гостиницы. Ресторан не приносит прибыль и начальсто отдаёт его в аренду други людям. Все работники пишут заявление по собственному и заполняют договор с новым работодателем. Я отказываюсь подписыват и просто увольняюсь. Мне говорят что я должен отработать 2 недели на нового работодателя, но получается что работать я буду на старую фирму. Оплачивать она соответственно не будет, а будут новые хозяева ресторана.
Читать ответы (2)
Евгений
06.08.2019, 14:10

Участник колхозной летней уборки, сломавший руку, не получил премию - нарушение правил или нет?

Работаю в колхозе, у нас летняя уборка, на начале уборки был, а под конец сломал руку и ушёл на больничный, прийдя с него узнал, что всем дали премию за уборку кроме меня, правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Мария Олеговна
05.09.2014, 20:35

Отказ работодателя в оплате учебного отпуска и его законность

Мой работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск. Вернее, если уж и оплатит, то с условием, что мой обычный отпуск в этом году оплачиваться не будет. Работаю официально. Образование получаю среднее специальное. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)