Нарушение процедуры банкротства - вопросы выплаты заработной платы. Как защитить интересы остальных работников и получить свою зарплату?

Долги заработной платы - Имеем ли право подать предприятие на банкротство от работника?

Предприятие два года (2010-2011 гг.) не выплачивает заработную плату, обращались в суд (есть исполнительный лист), в службу судебных приставов (есть постановление о возбуждении исполнительного производства) выплаты не производились. В октябре 2011 года было введено банкротство к должнику (предприятию) ЧОПом. Мы подали заявление на включение в реестр кредиторов 17 июля 2012 года по делу о банкротстве. Заявления приняли. 19 июля 2012 года было заседания арбитражного суда о прекращении банкротства со стороны предприятия. Процедуру банкротства прекратили. С начала года с предприятия, которое было ЗАО... уволились все работники и оформились на ООО с тем же названием, что было на ЗАО, фактический адрес предприятия тот же, что был на ЗАО. Юридический адрес теперь в Москве. Кроме как по банкротству задолженность по зар. плате они не выплачивают, сообщая что на ЗАО нет ни недвижимости (идут суды различный инстанций по недвижимости), нет денег, чтобы платить задолженность по зар. плате. Остается один выход подать предприятие на банкротство от работника по долгам заработной платы. По другому они не выплачивают задолженность. Имеем ли право мы это делать?

Читать ответы (1)

Заработная плата работников на предприятии

Имеет ли право бухгалтер по просьбе директора перевести з/п одного работника на счет другого? Ситуация следующая, есть предприятие по оказанию услуг населению, работники работают там по договору на оказание услуг населению. Работник работает продолжительное время з/п идет на карточку, так же имеется второй работник з/п ему так же на карточку идет, появляется третий работник, месяц ходит не чего не делая (просто приходит и уходит) , после чего выясняется, что по просьбе директора бухгалтер переводит деньги второго работника на счет первого, что бы тот отдал третьему (который не чего не делает) . На вопрос второго работника к директору (какого хера? ) ответ директора таков, что со слов третьего работника (который не работает, а просто бездельничает) он работает больше всех, на дальнейшую ругань второго работника директор говорит, что поделите деньги по полам, собственно чего второму работнику не особо нравиться. Собственно вопрос, нарушает ли директор своими действиями какой либо пункт Трудового кодекса или, что, он вообще нарушает? Как поставить конкретно второму работнику директора перед фактом, что деньги надо отдать тому кто работал? Не каких письменных, устных согласий второй работник не давал.

Читать ответы (1)

Как вызвать прокуратуру, налоговую или отдел по борьбе с экономическими преступлениями в Новосибирске?

Куда нужно обратится, чтобы вызвать на предприятие прокуратуру, налоговую, или отдел по борьбе с экономическими преступлениями в Новосибирске. Директор предприятия и все его заместители отмывают деньги за счет рабочих, заработную плату не выплачивают 4 месяца, предприятие искусственно ведут к банкротству...

Читать ответы (2)

Кто несет ответственность за долги ООО при процедуре банкротства?

Я была директором ООО. Уволились. У предприятия долги по аренде и перед поставщиками. Единственный учредитель проходит процедуру банкротств как физическое лицо. Если будет процедура банкротства ооо, не получится так что ответственность будет только на директоре? Тоесть на мне?

Читать ответы (4)

Невыплата заработной платы при стадии банкротства - нужно ли обращаться в прокуратуру?

Предприятие находится в стадии банкротства*назначено внешнее наблюдение). Работодатель не выплачивает заработную плату. Надо ли обращаться в прокуратуру при невыплате заработной платы?

Читать ответы (1)

Как можно получить свои деньги, если предприятие не выплачивает заработную плату уже пол года и куда можно обратиться?

Как можно получить свои деньги, если предприятие не выплачивает заработную плату уже пол года и куда можно обратиться?

Читать ответы (5)

Могу ли я доказать свою правоту, и где это можно сделать.

Могу ли я доказать свою правоту, и где это можно сделать. Работаю кассиром на предприятии. При выдаче заработной платы в платежной ведомости не расписался работник, хотя деньги получил. Есть свидетели. Этот работник написал директору заявление о выдаче задолженности по зар/плате. Директор собирается заработную плату ему выдать заново, а с меня удержать. Можно ли написать заявление о мошенничестве в прокуратуру.

Читать ответы (1)

Игнорирование судебного решения - как защитить свои права в процессе банкротства

Проходит процедура банкротства. Решением Гражданского суда было постановлено включить в кредиторку заработную плату работника предприятия, однако арбитражный управляющий всячески от этого уклоняется. Как действовать в сложившейся ситуации и на какую статью ссылаться?

Читать ответы (1)

Возможно ли взыскать задолженность по заработной плате с работодателя в случае банкротства компании?

Скажите, пожалуйста, 1. Возможно ли взыскать через суд задолженность по заработной плате с работодателя, если в настоящий момент фирма проходит процедуру банкротства? Из фирмы я не уволена. 2. Каким образом в данном случае взыскать с работодателя оплату по листку нетрудоспособности, если это возможно конечно? 3. Правильно ли я понимаю: если работодатель начисляет заработную плату, но не выплачивает её, то срок исковой давности наступает только с момента увольнения работника? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как защититься от иска о возврате незаконного обогащения при процедуре банкротства? Существует ли срок давности?

Работал на предприятии, заработную плату переводили на карту. Официально меня так и не устроили. Теперь это предприятие проходит процедуру банкротства и ко мне пришел иск от конкурсного управляющего на возврат незаконного обогащения. Как быть? И есть ли срок давности?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение процедуры банкротства - вопросы выплаты заработной платы. Как защитить интересы остальных работников и получить свою зарплату?

Находка - онлайн услуги юристов