Декретный отпуск - полагается ли компенсация за отсутствие мест в детсаду в Свердловской области?

• г. Екатеринбург

У меня такой вопрос - в интернете нашла информацию, о том, что по окончании декретного отпуска до 1,6 лет если не предоставлено место в детсаду, полагается компенсация! Хотела уточнить в нашей соцзащите, но они мне ответили, что в Свердловской области такого нет! Это правда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все верно. Не во всех регионах РФ.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Евгений
25.03.2019, 12:59

Как юридически перевести ребенка из отдаленного детсада в детсад по месту регистрации при отсутствии мест в нем?

Вопрос о переводе ребенка из отдаленного детсада в детсад по месту регистрации при отсутствии мест в нем. По месту регистрации в детсаде нет мест и большая очередь, в связи с этим, мы пошли в детсад в другом районе. В этом году в нашем районе вводится в эксплуатацию новый детсад, хотим попасть туда, но там в управлении образованием ответили, что мы и так уже ходим в детсад и о переводе не может быть и речи, т.к. в новом детсаду мест уже не будет. Есть ли возможность юридически грамотно подойти к этому вопросу и перевестись в детсады по месту регистрации.
Читать ответы (1)
Наталья николаевна
01.02.2015, 18:23

Отказ в предоставлении рабочего места по истечению декретного отпуска - правомерно или требуется компенсация?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет я работала у ИПМЕНЕ НЕ ХОТЯТ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ МОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО ПО ИСТЕЧЕНИЮ ОКАНЧИЯ МОЕГО ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА. ИМЕЮТ ЛИ ОНИ ПРАВО НЕ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ МОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО ИЛИ ПОЛАГАЕТЬСЯ КАКАЯ ТО КОМПЕНСАЦИЯ.
Читать ответы (1)
Alina Mustafaeva
11.03.2018, 21:41

Моя борьба как одинокой мамы - обращение в соцзащиту и разочарование

Я одинокая мама трёх детей, хотела признать статус одинокой мамы, обращалась в соцзащиту но мне там сказали что такого у них нет, хотя в интернете написано что обратиться в соцзащиту. Хотела бы узнать действительно ли в соцщашите такого нет или же они мне врут? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Настя
26.03.2016, 12:38

Основание для вычета отпуска и компенсации при увольнении - почему ТОО может учесть больничные листы за уходом за ребенком?

У меня вот какой вопрос-на каком основании ТОО имеет право при моём увольнении по их желанию, высщитывать с моего не отгулинного отпуска, и компенсации при увольнении, мои больничные листы, по уходу за ребёнком? Сколько искала такого закона не нашла! Думаю что они хотели положить эти деньги себе в карман, когда начала поднимать эти вопросы, мне сказали что в интернете есть статья расчётов, когда стали с бухгалтером искать, не нашли)
Читать ответы (1)
Татьяна
18.04.2013, 12:34

Вопрос о компенсации за отпуск при уходе в декрет

У меня ткой вопрос, я устроилась в мае прошлого года на работу, меня взяли на место декретницы, 29 апреля я ухожу в декрет, в отпуск я не ходила, пологается ли мне компенсация за отпуск? Мне ответили, что нет, только при увольнении, так ли это?
Читать ответы (1)
Оксана
28.09.2015, 05:39

Как правильно уволиться во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Я нашла новое место работы. Теперь как мне правильно уволиться, не дожидаясь окончания декретного отпуска.
Читать ответы (1)
Александр
01.02.2011, 15:45

Инвалидам 2 гр. полагается компенсация за гсм при пользовании авто от соц защиты и кредитного авто?

У меня вот такой вопрос. Я инвалид 2 гр. получал авто от соц защиты, потом когда оно пришло в негодность купил другое сам в кредит. Недавно от когото услышал что пологаются какието компенсации по гсм и т.п. подскажите пожалуйста так ли это и если можно статьи в законах. Пологается ли компенсация за гсм.
Читать ответы (1)
Елена
16.11.2017, 20:48

Права директора в отношении трудовой книжки при отпуске по уходу за ребенком до 14 лет без содержания

Здравствуйте! Вопрос по отпуску по уходу за ребенком до 14 лет без содержания. Скажите, пожалуйста, права ли директор, если просит, чтобы я забрала трудовую с места работы. Дело в том, что после декретного отпуска мне подписали заявление об уходе за ребенком до 14 лет без содержания. Это было три года назад. А сейчас директор говорит, что нет такого понятия. Как быть втакой ситуации? Спасибо.
Читать ответы (4)