Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мой помощник воспитателя не вышел на работу, не предупредив заведующего. Действия заведующего.

08.10.2015, 08:18
• г. Каменск-Шахтинский

Мой помощник воспитателя не вышел на работу, не предупредив заведующего. Действия заведующего.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Составляйте акт отсутствия на рабочем месте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Каменск-Шахтинский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
13.07.2017, 15:29

Оформление приказа о временном перераспределении обязанностей работников

Как правильно оформить приказ работник работает по основному месту работы дворником в детском саду заболел работник (помощник воспитателя), дворнику поручается дополнительно выполнять работу помощника воспитателя.
Читать ответы (1)
Ольга
07.10.2021, 11:22

Скрытие травмы ребенка - подлежит ли увольнению воспитатель и помощник по статье?

Ребенок получил травму, воспитатель и помощник воспитателя скрыли это от руководства, ребенок перенес операцию могу ли я как заведующая уволить воспитателя и помощника по статье и какой?
Читать ответы (2)
Марина
19.09.2016, 21:28

Переподготовка или КПК для помощника воспитателя со средним профессиональным образованием - младший воспитатель или нет?

Помощник воспитателя со средним профессиональным (не педагогическим) образованием должен проходить переподготовку или КПК? И может ли в таком случае он работать в должности младшего воспитателя? По ЕКС у помощника воспитателя и младшего воспитателя требования к квалификации одинаковые. Воспитателю?
Читать ответы (1)
Анжела
30.10.2018, 07:40

Должностные обязанности воспитателя.

НЕсет ли ответственность воспитатель за работу помощника воспитателя если она выполнена не добросовестно?
Читать ответы (1)
Мм
04.09.2021, 11:54

Ротация воспитателей в детском саду и запрос на 0.75 ставки для родившейся воспитательницы - решение проблемы

На постоянное место воспитателя (ушла в декрет), была временно принята второй воспитатель (проработав немного тоже уходит в декрет), вместо неё руководитель переводит помощника воспитателя (постоянное место) на место временного, т.е. на место второго воспитателя. Постоянный воспитатель изъявил желание выйти на работу на 0.75 (чтобы получать пособие и зарплату) ребёнку 9 мес. Какие действия?
Читать ответы (1)
Юлия
24.10.2011, 20:47

Проблема с должностным окладом младшего воспитателя - нарушение прав работника или законная практика?

Я работаю младшим воспитателем в ГДОУ и должностной оклад у меня был больше, чем у помощника воспитателя. В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 20. 07.2011 №1027 « О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 №1671» О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 №1671» с 1 сентября 2011 года предусмотрено увеличение заработной платы на 20% воспитателям в дошкольных образовательных учреждениях, осуществляющих подготовку к образовательному процессу, а также помощникам воспитателей применен выравнивающий коэффициент 16%. Мне, как младшему воспитателю не повысили оклад, ссылаясь на то, что в данном постановлении ничего не сказано о младшем воспитателе. В итоге мой должностной оклад оказался ниже, чем у помощника воспитателя. Заведующая ГДОУ сказала мне, что сейчас должность младшего воспитателя приравнивается к должности помощника воспитателя и предложила мне доплачивать до оклада помощника воспитателя или перейти на должность помощника воспитателя. Прав ли мой работодатель и законно ли это?
Читать ответы (1)