Необоснованно лишить не может. Случаи, когда премия может не начисляться или начисляться не в полном объеме должны быть прописаны в локальном нормативном акте предприятия (например, Положение о премировании, Положении об оплате труда и пр.). Продлить командировку может.

Невыплату премии можете оспорить в суде.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Югорск - онлайн услуги юристов

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Судебное представительство (1069)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Все онлайн услуги

При развороте зацепил машину. Машина работодателя не пострадала. Теперь мой работодатель хочет лишить меня премии. Имеет ли право?

Читать ответы (1)

Работодатель лишает премии и задерживает в командировке - что делать в такой ситуации?

Югорск - онлайн услуги юристов

Может ли работодатель лишать меня премий, несмотря на выплату налогов с них, если оклад прописан в трудовом договоре?

Имеет ли право работодатель лишить премии работника, если премия не официальная?

Правомерны ли действия работодателя и как защититься в этой ситуации работнику?

Производственная необходимость достаточно веский аргумент, чтобы перенести отпуск работнику?

При развороте зацепил машину. Машина работодателя не пострадала. Теперь мой работодатель хочет лишить меня премии. Имеет ли право?

Вопрос возврата командировочных расходов и возможного увольнения - что говорит руководство

Имеет ли мой работодатель право не выплачивать мне зарплату во время отпуска, если я получила отпускные

Право работодателя на ношение бейджа с фамилией и возможные последствия отказа

Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59