Князева Наталия Алексеевна
18.11.2013, 12:20
Можно ли уволить по сокращению женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет, если она добровольно согласна на сокращение?
Читать ответы (1)
Нужно ли выдавать предупреждение о сокращении, если женщину, имеющую ребенка до 3-х лет необходимо трудоустроить?
• г. Межгорье
Нужно ли выдавать предупреждение о сокращении,если женщину,имеющую ребенка до 3-х лет необходимо трудоустроить?
Читать ответы (0)
Ирина
23.03.2005, 12:14
Имеет ли право предприятие уволить по сокращению женщину, имеющую ребенка до 14 лет. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
30.12.2009, 11:50
Можно ли перевести на нижеоплачиваемую должность, работу женщину, имеющую ребёнка до трех лет?
Читать ответы (1)
ИРИНА
04.04.2008, 16:10
Могут ли уволить по сокращению штата сотрудника имеющую ребенка-инвалида (13 лет) и сотрудника мать-одиночку.
Читать ответы (1)
Юлия Геннадьевна
05.10.2014, 22:07
Влияет ли семейное положение женщины на возможность сокращения ее на работе?
Читать ответы (1)
Ирина
14.12.2011, 16:34
Одновременная несовместимость вакантных должностей с особыми категориями работников - юридический аспект
Читать ответы (2)
Лариса
11.03.2020, 13:07
Кому из сотрудников на предприятии грозит увольнение при сокращении штата?
Читать ответы (2)
Татьяна
02.06.2015, 18:20
Как поступить женщине с ребенком до 3-х лет, если она хочет вернуться на работу досрочно, но ее место подлежит сокращению?
Читать ответы (2)
Наталия
20.05.2016, 14:22
Могут ли сократить работающую маму с маленьким ребенком, если она отказывается переходить на сокращенный рабочий день?
Читать ответы (1)