Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня основная работа и работа по совместительству у другого работодателя.

08.10.2015, 11:01
• г. Санкт-Петербург

У меня основная работа и работа по совместительству у другого работодателя. Нахожусь в отпуске по беременности и родам до 16.10. Могу ли я после этого на работе по совместительству оформить отпуск по уходу за ребенком, а на основном месте продолжить работать не оформляя никаких пособий и отпусков

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лена
22.03.2010, 16:09

Сейчас по основному месту работу иду в отпуск по уходу за реенком до 1,5 лет.

Работаю на двух работах: основная и внешнее совместительство. Сейчас по основному месту работу иду в отпуск по уходу за реенком до 1,5 лет. По совместительству из отпуска по беременности и родам (который закончился вчера) хочу выйти работать, как правильно оформить выход на работу по соместительству чтобы не потерять пособие до 1,5 лет по основному месту работы?
Читать ответы (1)
Мацока Юлия Евгеньевна
13.02.2017, 18:19

Можно сформулировать заголовок как - Работодатель предлагает написать заявление о уходе после отпуска по беременности и родам

Работаю внешним совместителем на 0,5 ставки. Сейчас в отпуске по беременности и родам. Работодатель по совместительству сказал, чтобы писала заявление об уходе после отпуска по беременности и родам, т.к. "отпуск по уходу за ребенком предоставляется только по основному месту работы,, а стаж за внешнее совместительство во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не начисляется и место не сохраняется". Я знаю, что выплаты пособия осуществляются по одному месту работы на выбор работника. Правомерно ли, что мне предлагают написать заявление об уходе после выхода из отпуска по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Алексей
10.06.2022, 04:59

Совмещение работ - вопросы ухода в отпуск и справки об уходе с основной работы

У меня две работы основная и внешнее совместительство. С основной работы я по собственному желанию уволился. Сейчас работаю только по внешнему совместительству. Второму работодателю я не сказал об уходе с основной работы так как искал основную работу. Прошло уже год. Заявление на отпуск писал у второго работодателя. До отпуска уже недалеко и второй работодатель запросил у меня с основной работы справку об уходе в отпуск. Могу ли я продолжать работать по совместительству? Как будет оплачиваться мне отпускные? Какие проблемы будут у меня?
Читать ответы (1)
Ееатерина
22.06.2018, 14:00

Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы

На работе по совместительству меня внесли в график отпусков. На основном месте работы у меня нет графика отпусков. На данный момент меня отправляют в отпуск на работе по совместительству, а по основному месту работы его пока не будет. На работе по совместительству уже составили приказ об отпуске, не уточнив у меня будет ли отпуск по основному месту работы. До даты отпуска по графику по совместительству ещё 1,5 месяца.
Читать ответы (2)
Ирина
04.03.2015, 17:04

Можно ли работать по совместительству на втором месте во время отпуска по уходу за ребенком и как оформить ситуацию

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на своей основной работе. Можно ли мне официально работать по совместительству на втором месте работы не выходя из отпуска в основное место работы? Как необходимо оформляться на втором месте работы и нужна ли для этого трудовая книжка (она сейчас у основного работодателя)?
Читать ответы (2)
Ирина
02.12.2015, 19:32

Вопросы отпуска по уходу за ребенком и ликвидации основной работы

У меня две работы - одна основная, вторая по совместительству. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. По основной работе ликвидация, нужно будет вставать на биржу. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком на работе по совместительству и получать пособие, при этом встать на биржу с основного места работы?
Читать ответы (1)
Александра
03.08.2018, 15:37

Вопрос о начислении зарплаты и отпуска при совместительстве в беременность и роды

Работаю в 2 организациях, основное и совместительство, при расчете пособия по беременности и родам подавала справки как с основного так и справку с совместительства о начислении ЗП, пособие начислялось по основному месту работы, по совместительству никаких документов не предоставляла и заявлений не писала, просто продолжала работать, но бухгалтер отказывается оплачивать ЗП, так как говорит что не имеет права так как я нахожусь в отпуске по БИР. Подскажите пожалуйста, кто из нас прав, обязана ли я уйти в отпуск по беременности и родам с обоих мест работы?
Читать ответы (1)
Катя
06.10.2003, 11:57

Возможно ли получить разрешение на работу по совместительству в период отпуска по беременности и родам или отпуска

Могу ли я устроиться на работу по совместительству в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком по основному месту работу. Дело в том, что на основном месте работы брать работу на дом не получится, в то время как по совместительству - как раз работа на дому. В договоре с основным работодателем оговорено, что любая работа по совместительству возможна только с согласия основного работодателя. Если ли у моего основного работодателя право и основания отказать мне в редоставлении такого разрешения? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Наталья
06.06.2014, 09:54

Получение пособия на основном месте работы в декретном отпуске при совместительстве и тайной занятости - возможно ли и законно?

Я работаю по совместительству, на основном месте работы нахожусь в декретном отпуске. Пособие по уходу за ребенком мне платит основное место работы. После полутора лет платят тоже сумму небольшую. Вправе ли я получать эти деньги? На основном месте работы не знают, тчо я работаю по совместительству, так как я не хочу туда выходить, а досижу до трех леи и уволюсь. Еще вопрос-могу ли я работать полный день, учитывая, что на основной работе не выполняю свою работу. И имею ли я при этом право получать пособие ?
Читать ответы (1)
Александра
07.12.2018, 11:27

Внешний совместитель находящийся в отпуске по уходу за ребенком - возможность оформления ежегодного оплачиваемого отпуска

Я - внешний совместитель, по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособия. Могут ли мне на работе по совместительству оформить ежегодный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (4)