Наш начальник не индексирует нам з/плату на уровень инфляции уже более 3 лет, хотя предприятие-МУП. Что делать?

• г. Таганрог

Наш начальник не индексирует нам з/плату на уровень инфляции уже более 3 лет, хотя предприятие-МУП. Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Напишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить

Таганрог - онлайн услуги юристов

РАИС
13.12.2015, 14:26

Индексация заработной платы в колдоговоре - администрация права или нет, и что делать?

В колдоговоре прописана индексация заработной платы на уровень инфляции два года подряд индексируют на один процент права администрация или нет если не права что делать.
Читать ответы (1)
Ирина
13.02.2015, 04:16

Устанавливая возможность повышения арендной платы, какой уровень инфляции должен быть применен

В договоре аренды нежилого помещения прописана возможность повышения арендной платы на уровень инфляции установленный органами статистики, какой уровень инфляции должен быть применен инфляция по РФ либо инфляция установленная Территориальным органом статистики?
Читать ответы (1)
Андрей
17.01.2018, 17:05

Как работает районный коэффициент в трудовом договоре и что делать, если работодатель не индексирует заработную плату?

Здравствуйте. Я работаю в ООО, у меня есть трудовой договор и в нем указан мой оклад-22 т.р. В нашем городе есть районный коэффициент 1,25. Скажите, этот РК сразу включается в оклад или должен применятся дополнительно? Что делать, если работодатель много лет не индексирует заработную плату на уровень инфляции, хотя обязан по закону?
Читать ответы (1)
Вячеслав Мальков
20.11.2016, 17:52

Социальное предприятие - справедливость в условиях роста оклада и инфляции?

За 6 лет работы на предприятии мой оклад вырос процентов на 15-20 (сейчас точных данных нет). Инфляция за этот же срок составила почти 68% (по данным Иркускстат, фактически более 100). Правомочны ли действия предприятия которое позиционирует себя как социальное предприятие, индексирует на индекс потребительских цен только мин. зарплату. Обоснование: прожиточный минимум есть, остальное это излишество, наличие детей наверное тоже роскошь.
Читать ответы (1)
Катерина
17.11.2009, 12:57

Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального

Господа юристы! Мне необходима ваша помощь в разъяснении ситуации, которая сложилась на бывшем предприятии моего мужа. Дело в том, что предприятие должно заработную плату за 4 месяца вот уже почти год. Что делать, чтобы вытребовать заработную плату с предприятия? Ситуация осложняется тем, что на предприятии была не вся белая заработная плата. А 50% белой, 50% серой заработной платы. Можно каким-либо образом повлиять законным путем на генерального директора, чтобы тот выплатил хотя бы белую заработную плату? Заранее благодарю за разъяснение.
Читать ответы (1)
Наталья
04.12.2011, 12:57

Требование коллективного повышения заработной платы в отделе после 5 лет без изменений - законодательный аспект и рост цен

Наш отдел существует в фирме уже 5 лет, за это время нам ни разу не повышали заработную плату, хотя периодически расширяют обязанности. Можем ли мы коллективно потребовать повышения заработной платы, ссылаясь на рост цен (инфляцию) и на увеличение объема работы. Есть ли законы обязывающие работодателя повышать зарплату с учетом инфляции? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анатолий
25.11.2020, 03:23

Директор предприятия (общество с ограниченной ответственностью) не доплачивает и не индексирует мне заработную плату. Что делать?

Директор предприятия (общество с ограниченной ответственностью) не доплачивает и не индексирует мне заработную плату. Что делать?
Читать ответы (1)
Светлана
28.02.2005, 17:35

Но наши сотрудники выяснили, что инфляция была и знают процент этой инфляции за 2004 год.

У нас на предприятии, в котором я работаю, есть "Положение о заработной плате", подписанное руководством, в котором есть пункт о том, что работникам каждый квартал индексируется заработная плата с учетом инфляции. С апреля 2004 года у нас не производилась индексация зарплаты, в связи с тем, что руководство утверждает, что инфляции нет. Но наши сотрудники выяснили, что инфляция была и знают процент этой инфляции за 2004 год. Вправе ли мы требовать от руководства пересчитать нашу заработную плату за 2004 год и сделать соответствующие выплаты, и правомерны ли действия нашего руководства? Заранее спасибо за ответ. Вопрос задается второй раз.
Читать ответы (1)