Работодателю необходимо уплатить налоги за работников, получавших зарплату без оформления

• г. Нижневартовск

Пол года работал в сто, зарплату получал в конверте. После увольнения даже не рассчитали. Работал без договора. В месяц делал выручку около 140000 и нас таких пять человек! Сколько же работодатель должен заплатить налогов?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскать свою зарплату, тем более что вас пять человек.

Спросить

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Илья
07.02.2021, 23:07

Как добиться выплаты неофициальной зарплаты после увольнения?

Ситуация такая: 1.5 года работал в компании, оформлялся на серую зарплату (часть а карту – это официальная, часть в конверте – это неофициальная). После увольнения меня рассчитали полностью только по официальной зарплате. Причина увольнения: начались задержки зарплаты и когда задержка стала больше месяца, я уволился, но мне остались должны за 2 месяца зарплату в конверте. Есть ли варианты добиться от работодателя выплаты этой зарплаты? Есть ли смысл обращаться в СМИ с этой проблемой?
Читать ответы (6)
Олег Викторович
11.01.2015, 16:33

Нарушение выплаты тринадцатой зарплаты - как наказать работодателей и что делать в случае отсутствия финансирования

При увольнении по собственному желанию меня рассчитали по зарплате через месяц после увольнения. Так называемую тринадцатую зарплату обещали выплатить в январе 2015 года. А сейчас говорят, что нет финансирования. Подскажите, как наказать таких работодателей и что делать в таких случаях?
Читать ответы (1)
Анна
13.02.2022, 05:55

Маленькая зп на большой выручке - мои проблемы в магазине в деревне

Мне платят заработную плату от выручки в магазине. Выручка за месяц составила 380 тыс. руб. Магазин в деревне. Зп с вычетом налогов составила 18500. Я считаю что это мало, т. к я работаю одна. Когда работала со сменщицей, то зарплата на двоих за выручку в 360000, выходила 24000. что делать? Получается я получила меньше, чем когда мы работали вдвоём и меньше была выручка.
Читать ответы (1)
Мария
14.09.2012, 17:00

Ждать надоело, хочу как-то защитить свои права и получить законно заработанные деньги.

Работала в организации. Уволили не обосновав причин. Зарплату за последний месяц не выдали. Работала по договору ГП. Офиц часть 8 000 еще 22 000 выдавались в конверте. С момента увольнения прошло уже 4 месяца. Все это время работодатель мотивирует невыплаты кризисом отсутствием денег в компании (таких же пострадавших, как я, около 10 человек, но некоторые работали без договора). Ждать надоело, хочу как-то защитить свои права и получить законно заработанные деньги. Что делать? Куда обратиться? С этим человеком по хорошему не получается...
Читать ответы (3)
Аллексей
29.12.2020, 23:52

Можно ли через суд получить недополученную компенсацию при работе на минимальную зарплату с доплатой в конверте?

Работал в организации по договору, получал белую зарплату. Потом руководитель под угрозой увольнения предложил всем перейти на работ в другую организацию на минимальную зарплату с доплатой в конверте. В итоге зарплата получалась больше, чем раньше. Но при увольнении мне выдали компенсацию неиспользованного отпуска исходя только из минимальной зарплаты. Могу ли я через суд получить недополученную компенсацию?
Читать ответы (4)
Тимур
17.12.2015, 18:50

Проблемы с выплатой заработной платы после увольнения - что делать, чтобы получить задолженность?

Работодатель после увольнения остался должен последнюю черную зарплату на мой звонки ему идут какие-то отговорки нас таких около 10 человек что мы можем сейчас предпринять чтобы ее получить.
Читать ответы (1)
Михаил
07.07.2015, 14:54

Проблемы с зарплатой и налогами - Что делать, если работодатель утверждает, что все налоги уже уплачены?

Работаю у ИП за зарплату 11 тысяч без учета вычета налогов. Остальное в конверте. Был на больничном месяц. Пришел к работодателю за больничным, а он утверждает, что платил за меня все это время налог с зарплаты и теперь я еще и должен останусь. Как быть?
Читать ответы (1)
Наталья
27.03.2012, 06:56

Работодатель не выплачивает обещанную зарплату после увольнения и подписания нового трудового договора. Что делать?

Я работала дворником, затем нас, (весь коллектив-150 чел) уволили с переводом к другому работодателю без испытательного срока) Обещали устно сохранить зарплату прежнюю. Два месяца работаю, а трудовой договор не подписываем, зарплату не платят. Теперь работодатель составил договор совсем не такой, как договаривались устно, а именно в части о зарплате. Обещал десять, а по договору 4500. Как быть? Как заставить заплатить, столько сколько обещал?
Читать ответы (1)
Александр
14.11.2017, 13:00

Отсутствие выплаты черной зарплаты в ООО Строй Легион - какие действия возможны?

Я работаю в ООО"Строй Легион", обособленное подразделение ООО"ТБС". Работа по договору. Зарплата около 30000 р. Из них официально, по договору 15000 остальное в конверте. Последние 2-3 месяца работодатель не выплачивает "черную" зарплату. Что можно предпринять в этой ситуации. Спасибо.
Читать ответы (5)