Вопросы выплаты и пособия по декрету для военнослужащих и сохранения рабочего места
Здрв. Я нахожусь в декретном отпуске до 24.12.15, и выхожу во второй декрет 15 ноября 2015, может ли мой муж (военнослужащий по контракту) получить выплату единовременную и в дальнейшем получать пособие до полутора лет, как правильно нужно оформить документы и сохранить свое место на моей работе?
Добрый день!
Вы уходите из отпуска по уходу за ребенком в отпуск по беременности и родам, для этого Вам придется выйти из отпуска по уходу, так как в двух отпусках одновременно находиться нельзя.
Ваш супруг имеет полное право по месту его работы на выплату единовременного пособия при рождении ребенка. Для того, чтобы он смог получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, он должен будет оформить отпуск по уходу за ребенком на месте своей работы, при этом заработная плата ему начисляться не будет. Для того, чтобы за ним сохранилось пособие и начислялась заработная плата, он должен написать заявление следующего образца: "В связи с изменением семейных обстоятельств прошу разрешить мне прервать отпуск по уходу за ребенком, предоставленный по "__" _______ 201__ г., и приступить к выполнению должностных обязанностей с __ __________ 201__ г. по "__" ______ 201___ г. в режиме неполного рабочего дня (7 часов в день).
Но Вы в таком случае, должны будите выйти на работу, после того, как закончится Ваш отпуск по беременности и родам.
СпроситьЧеркесск - онлайн услуги юристов
Как правильно уволиться из декретного отпуска и получить выходное пособие при переводе мужа-военнослужащего на новое место службы?

Права и обязанности работодателя при смене сотрудников в декрете и новый декретный отпуск
Вопрос о возможности учёта дохода с второго места работы при получении пособия по беременности и родам
Вопрос относительно учета заработка в декретном пособии
Декретный отпуск, подработка, беременность - какие пособия полагаются при смене мест работы?
Вопросы о возможности оформления отпуска по уходу за ребенком для безработного мужа и расчете алиментов
