День добрый. Вопрос следующий: может ли работодатель уравнивать оклады своих сотрудников, работающих в разных регионах страны, с помощью районных коэффициентов? Конкретно сейчас сотрудники в одинаковой должности и с одинаковыми обязанностями, но работающие в разных регионах страны (Лен. обл. и Архангельская обл.) получили предложения о зачислении в штат с разными окладами. Работодатель объясняет это наличием северного коэффициента в Арх.обл.

Отличаются ли оклады в разных регионах на одинаковой должности?

Дискриминация на рабочем месте - два сотрудника в одном цехе получают разные оклады

В одном и том же цехе, на протяжении длительного времени, работают два специалиста, официально оформленные в двух разных организациях с разными окладами, выполняющие абсолютно одинаковые ДО,работающие одинаковое количество времени и т.д.,все одинаково, но установлены разные оклады. Является ли данная ситуация, дискриминацией по отношению к работнику получающему меньший оклад.

Читать ответы (3)

Вопросы о различных окладах на одну должность в Централизованной бухгалтерии Комитета образования в Московской области

Работаю в Централизованной бухгалтерии Комитета образования в Московской области. Для расчета должностного оклада используется должностной оклад специалиста II категории, применяемый для расчета должностных окладов в органах гос. власти МО и т.д. Далее этот оклад индексируется в соответствии с Положением об оплату труда муниципальных служащих и уже от него начисляются премии и надбавки. В утвержденном штатном расписании на 2015 год сотрудники имеющие одну должность главного специалиста имеют разные коэффициенты, а соответственно и должностные оклады, при этом функционал абсолютно одинаковый. На вопрос директору почему различные коэффициенты ссылаются на стаж работы, хотя в прошлом году коэффициент был одинаковый для всех по данной должности и в положении об оплате труда это не прописано. Вопрос: Правомерно ли это? Может ли одна должность в отделе иметь разные оклады при одинаковом функционале и объеме работы? И как это должно регламентироваться? Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли использование разных систем оплаты труда для сотрудников, занимающих одну должность

Может ли работодатель установить сотрудника работающим в одной должности разные системы оплаты труда одних оставить на окладе а других перевести на сдельную? Прочитал что согласно ст 22 ТК РФ работники работающие на одной должности должны получать одинаковые зарплаты.

Читать ответы (1)

Различный оклад у работников одной должности - дискриминация или справедливость?

Разный оклад у двух работников одной должности. Мой оклад 7300, работаю почти год. Сотрудник работающий на такой же должности получает оклад 9300, работает неделю. Может ли работодатель так назначать размер оклада? Абсолютно одинаковые трудовые договора и должностные инструкции, кроме оклада.

Читать ответы (1)

Школа не выплачивает районный коэффициент - какие действия прокуратуры и работников?

Школа заключила срочные трудовые договоры с несовершеннолетними. В них указала оклад вместе с уральским районным коэффициентом 15 процентов. То есть в оклад сложился из МРОТ и 15 процентов районного коэффициента. А следующим пунктом указывает, что выплачивается районный коэффициент. Прокуратура требует выплатить районный коэффициент исходя из этого оклада. Что делать?

Читать ответы (1)

Хотя в штатном расписании нашей должности установлен определенный оклад.

Законно ли то,что люди работающие в одной должности, с одинаковыми служебными обязанностями и условиями труда имеют разную з/плату? Хотя в штатном расписании нашей должности установлен определенный оклад.

Читать ответы (1)

Сокращение должности с одинаковыми обязанностями и разными окладами

У нас на предприятии две должности с одной должностной инструкцией, одинаковыми обязанностями, но с разными окладами. Одну из должностей сокращают. Приказ об изменении штатного расписания звучит сократить такую-то должность с таким окладом). Применимо ли в этом случае к работникам преимущественное право об оставлении на работе.

Читать ответы (8)

Отличаются ли оклады в разных регионах на одинаковой должности?

Архангельск - онлайн услуги юристов

Дискриминация на рабочем месте - два сотрудника в одном цехе получают разные оклады

Вопросы о различных окладах на одну должность в Централизованной бухгалтерии Комитета образования в Московской области

Возможно ли использование разных систем оплаты труда для сотрудников, занимающих одну должность

Различный оклад у работников одной должности - дискриминация или справедливость?

Школа не выплачивает районный коэффициент - какие действия прокуратуры и работников?

Хотя в штатном расписании нашей должности установлен определенный оклад.

Сокращение должности с одинаковыми обязанностями и разными окладами

Увольнение работника, чья должность выведена за штат - права работодателя на предприятии с оптимизацией кадров

Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.

Военнослужащий без районных коэффициентов получит пенсию с повышенным коэффициентом в Новосибирске?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59