Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

НО ДЕВУШКА СООБЩАЕТ ЧТО БЕРЕМЕННАЯ , ЧТО ДЕЛАТЬ ? РАБОТАТЬ С НЕЙ НЕ ОЧЕНЬ ПРИЯТНО

08.10.2015, 17:42
• г. Краснодар

ДОБРЫЙ ДЕНЬ!. У ИП РАБОТАЛА ДЕВУШКА ОФИЦИАЛЬНО НЕ ТРУДОУСТОЕННА (Т.к.САМА ОЧЕНЬ ДОЛГО НЕСЛА ДОКУМЕНТЫ НА ОФОРМЛЕНИЕ) ПОСЛЕ ОЧЕРОДНОГО С НЕЙ СКАНДАЛА ИЗ-ЗА НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДИСПЛИНЫ,ИП РЕШИЛ ЕЕ УВОЛИТЬ И НЕ ОФОРМЛЯТЬ. НО ДЕВУШКА СООБЩАЕТ ЧТО БЕРЕМЕННАЯ , ЧТО ДЕЛАТЬ ? РАБОТАТЬ С НЕЙ НЕ ОЧЕНЬ ПРИЯТНО

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
22.02.2012, 14:08

НА КАКУЮ СТАТЬЮ КАКОГО ЗАКОНА СОСЛАТЬСЯ О НАРНУШЕНИЯХ ПРАВ БЕРЕМЕННОЙ?

День добрый, срочно пожалуйста помогите, прокосультируйте в такой ситуации: девушка проходит испытательный срок 3 месяца на работе в банке (хоум кредит банк), далее с ней заключается трудовой договор, а в начале 4 ого месяца работы сообщает руководству о том, что беременна, ей сообщают, что не будут оплачивать отпуск по уходу за ребенком! Увольнением пока не грозятся (знаю что уволить бернем-ую не имеют права даже на исыт сроке!) что делать втакойситуации беременной? НА КАКУЮ СТАТЬЮ КАКОГО ЗАКОНА СОСЛАТЬСЯ О НАРНУШЕНИЯХ ПРАВ БЕРЕМЕННОЙ?
Читать ответы (2)
Вадим
15.09.2015, 15:47

Имеют ли право уволить сотрудника по его желанию из-за беременной жены и ребенка?

У меня на иждевении беременная жена и двух летний ребёнок, имеют ли право меня уволить? Просят написать заявление по собственному желанию, т.к. нарушений трудовой дисциплины у меня нет, и уволить в принципе не за что! Работодатель просто решил найти работника который будет работать без отпусков.
Читать ответы (2)
Сергей
06.05.2015, 12:35

Отказ от увольнения беременной женщины в связи с ошибкой в трудовом договоре

Меня приняли на ставку девушки которая находится в декретном отпуске, сейчас я сама беременна но не успеваю Добрый день. Подскажите меня приняли на ставку девушки которая находится в декретном отпуске, сейчас я сама беременна но не успеваю уйти в декрет потому что эта девушка выходит раньше времени. Перевести меня на другую работу директор не хочет и теперь меня хотят уволить. При приёме на работу кадровик совершил ошибку и не в трудовом договоре не в приказе не где не указала что принимают меня на время отпуска основного сотрудника. Могу ли я подать в суд чтобы меня восстановили. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Галина
24.09.2020, 12:44

Как правильно уволить заслуженного учителя пенсионера ради найма молодой девушки

Как уволить учителя пенсионера. Он работал долго. Заслуженный учитель республики. Уч год уже начался. Весь сентябрь она работала. Хотим принять молодую девушку. Что делать?
Читать ответы (1)
Ольга
28.04.2021, 12:42

Как беременной женщине найти работу после увольнения и отказа в восстановлении

Я работала официально. Очень тяжёлая работа, решила уволится, поискать что то полегче. Через 2 недели, узнаю что беременна. Попыталась восстановиться, брать обратно не хотят. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Наталья Сергеевна
04.03.2015, 08:37

Можно сформулировать заголовок таким образом - Могут ли уволить матери-одиночке, которая замещала сотрудницу в декретном отпуске

Работала на работе за девушку находящуюся в декретном отпуске, после сама ушла в декрет, ребенку моему пол года, я мать-одиночка, девушка выходит с декрета, имеют ли меня право уволить?
Читать ответы (2)
Евгения
23.08.2020, 23:01

Медекаментозный аборт - договор на ответственность за здоровье девушки 16 лет - что делать парню и девушке?

Ситуация девушки 16 лет парню 20. Девушка беременная на 6 недели. Согласилась на медекаментозный аборт. Но дядя семейства решил заключить договор в случае проблем со здоровьем он берет все расходы на себя. Возможно ли заключить такой договор? И что делать парню и девушке?
Читать ответы (1)
Игорь
18.11.2016, 01:40

Девушка сталкивается с угрозами со стороны работодателя после возникновения конфликта

Девушка работала в магазине 14 дней без выходных. Оформлять её официально не хотели. Деньги не выплатили и узнав что девушка планирует в будущем уходить, выгнали. Были поданы обращения в ОБЭП, трудовую инспекцию, прокуратуру, УСБ, по факту нарушения трудового законодательства, коррупции в виде дачи взятки должностным лицам при проверках, отсутствии лицензии при продаже алкоголя, и продаже алкоголя после 23.00. Сегодня бывший работодатель пригласил девушку на беседу, где сказал что примет ответные меры и у девушки будут проблемы с законом. Были намёки что у них связи в органах. Сказал что подаст в суд за клевету, хищения. Работодатель коммерсант. Есть возможность незаконного принятия ответных мер. Предложил такой вариант-оформить её задним числом на 3 дня типа стажировка и у неё не будет проблем с трудовой инспекцией и оформить отказ от претензий. Вопрос-что делать? Будут ли последствия для девушки после заключения трудового договора задним числом? Не будут ли девушку органы спрашивать "почему она сказала что договора нет, если он есть"?. Хотелось бы замять дело, но без последствий.
Читать ответы (3)
Сергей
20.05.2019, 12:18

Что делать, если работал неофициально и работодатель не выплачивал взносы в пенсионный фонд?

"Добрый день, прошу Вас дать консультацию по следующему вопросу. Почти год проработал в ИП... Предоставил все документы (трудовую книжку, снилс)... Решил уволиться и забрать документы и выяснилось, что все это время я работал не официально, записи в трудовой нет, и взносы в пенсионный фонд работодатель не делал. Прошу вас подсказать что можно сделать в этом случае?"
Читать ответы (3)