Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель не подает данные в налоговую после увольнения генерального директора?

08.10.2015, 18:16
• г. Москва

Уволился с должности генерального директора. В течение 20-ти дней с момента увольнения работодатель не подал данные в налоговую. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юридическое лицо в течение трех дней с момента смены Генерального директора обязано уведомить об этом регистрирующий орган (п. 5 ст. 5 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»).

Непредставление или несвоевременное представление, или представление недостоверных сведений о юридическом лице в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, влечет предупреждение или наложение штрафа на должностных лиц в размере 5000 рублей (ч. 3 ст. 14.25 КоАП РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
02.05.2012, 13:35

Имеет ли право генеральный директор, вступивший в должноть снять с должности своих заместителей.

В организации и.о. генерального директора утвердили в должности генерального директора. Имеет ли право генеральный директор, вступивший в должноть снять с должности своих заместителей.
Читать ответы (1)
Алла
10.02.2013, 18:16

Правовые последствия - выписка счетов от имени уволенного директора и новый гендиректор в течение одного дня

Что грозит фирме если после увольнения генерального директора, выписывалисьсчета от его имени, новый генеральный директор вступил вдолжность в тот же день как уволился предыдущий, счета в банк выписывались месяц и выставлялись счета для коиентов.
Читать ответы (2)
Владимир
17.09.2015, 09:45

Какова моя ответственность за уголовное дело, возбужденное в отношении предыдущего генерального директора моей компании?

У меня такой вопрос: до недавнего времени я являлся учредителем и генеральным директором ООО в единственном лице, на данный момент я уволился с должности генерального директора. На эту должность встал человек работавший в компании ранее! Также у компании сменился юридический адрес, (юр. адресом стало место прописки нового генерального директора) Все изменения проведены через налоговую и отражаются в ЕГРЮЛ! Суть вопроса: один из заказчиков, с кем подписывал договор я, находясь в должности генерального директора, подал заявление в полицию по статье Мошенничество! Несу ли я уголовную или какую то еще ответственность по действиям фирмы на данный момент? От нового директора я получил гарантийное письмо на данного заказчика. Письмо такого содержания: Между ООО... и... (ФИО заказчика) заключен договор №... от.. .. ... Настоящим ООО... гарантирует исполнение своих обязанностей по указанному договору: Для сведения сообщаю, что генеральным директором Общества является... Руслан... (копия выписки из ЕГРЮЛ в отношении общества прилагаеться) Это писмо подписано новым директором и проставлена печать фирмы, также контактные данные ген. директора и реквизиты компании.
Читать ответы (1)
Ирина
12.11.2016, 09:10

Ситуация с увольнением генерального директора - просроченные полномочия, отсутствие данных о новом директоре и задержка в процессе

Полномочия генерального директора по трудовому договору истекли пол года назад. Вчера общим собранием акционеров принято распоряжение прекратить полномочия генерального директора, но ген. директор уехал в служебную командировку и будет в командировке ещё 5 дней. В распоряжении нет данных о новом директоре, не указана дата и статья по которой надо увольнять ген. директора. Когда следует уволить генерального и произвести с ним окончательный расчёт? Кто подписывает генеральному директору приказ об увольнении и решает по какой статье его уволить?
Читать ответы (1)
Александр
09.03.2015, 17:40

Каков срок предупреждения работодателя о увольнении исполнительного директора в ООО?

Я работаю в должности исполнительного директора в ООО. За сколько я должен предупредить работодателя (генерального директора) о своем увольнении?
Читать ответы (1)
Маргарита
01.03.2019, 14:47

Проблема с доставкой заявления об увольнении работодателю - как поступить в данной ситуации?

Отправил работодателю заявление на увольнение заказным письмом с уведомлением и описью, но работадатель не получает данное письмо я так понимаю принципиально, дата увольнения 11 марта письмо отправляла 18 февраля, на данный момент нахожусь на больничном. Как мне быть дальше я ведь по сути уведомила работодателя о том что я хочу уволится?
Читать ответы (1)
Ирина
17.09.2015, 16:17

Перевод генерального директора на должность заместителя без увольнения - как правильно оформить приказ?

Истек срок полномочий генерального директора. На общем собрании акционеров выбран новый ген. директор. Предыдущего ген. директора нужно перевести на должность зам. генерального директора. Как правильно сделать приказ о переводе без увольнения?
Читать ответы (1)
Светлана
03.04.2017, 11:13

Генеральный директор отправил заявление об увольнении, но учредители не реагируют

Заявление генерального директора отправлено, реакции учредителей нет. Он сам издает приказ и увольняется. В какие инстанции передать ему данные об увольнении себя с должности генерального директора.
Читать ответы (6)
Антон
21.06.2008, 10:57

В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя.

Я являюсь участником общества с долей 50%. В марте 2007 года директор общества подал заявление о своем увольнении и издал приказ об увольнении. Собрания участников по поводу увольнения директора не проводилось. В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя. По истечении года старый директор претендут на востановлении себы в должности директора на основании того, что решения общего собрания по его увольнению не было. Возможно ли увольнение директора по его собственному желанию без решения собрания участниковпри условии того что он фактически не исполняет свои функции.
Читать ответы (1)
Надежда
08.08.2008, 12:06

Нормативные акты и отличия между должностями директор и генеральный директор

Здавствуйте! Директор хочет изменить название своей должности на "генеральный директор". Чем отличается должность директора от генерального директора. Только названием должности? Компетенция таже. Существуют ли нормативные акты по этому вопросу? С уважением. Надежда.
Читать ответы (1)