Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я знаю, что в одном отделении больницы имеется "левая" трудовая книжка, по ней числится человек, который у нас не работает.

30.07.2009, 16:39
• г. Минусинск

Я хочу пойти в прокуратуру, и возбудить уголовное дело по ст. "Подделка документов" и "Привышение должностных полномочий".

Я работала палатной санитаркой в кардиологическом отделении, в нашей Центральной Районной Больнице.

Я знаю, что в одном отделении больницы имеется "левая" трудовая книжка, по ней числится человек, который у нас не работает. По ней работают разные людию Выдаёт зар. плату сестра-хозяйка, она сама расписывается за числещегоя человека. К тому же она месяц назад не выдала мне вовремя отпускные (пошла на принцип). А сегодня принудительно, на повышенных тонах и публично пыталась заставить меня выполнить работу, которая к моим должностным обязанностям не относится. Сегодня я уволилась. Мне обидно. Что мне делать? Хочу справедливости!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Екатерина, если Вы уверены что сможете доказать факт нахожденя "левой" трудовой, то можно писать заявление. Но бывает иногда с точностью до наоборот, когда доказать не сможете и к Вам предъявят претензии по ложному доносу, клевете и т.д. Так что с этим, поосторожнее. Не переживайте, устроитесь на другое место и всё забудется. Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Минусинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
27.07.2018, 20:23

Как поступить в случае угрозы перехода в прокуратуру после предложения уволить работника за несоответствие должностным

Я должностное лицо органа местного самоуправления... предложила уволитьс работнику из за несоответствия должностным обязанностям.. она началаугрожать что напишет в прокуратуру за превышение мною должностных обязанностей и шлет смс с угрозами пойти в прокуратуру.. как поступить мне в данной ситуации и считается ли это превышением должностных обязанностей.
Читать ответы (1)
Светлана
26.03.2015, 16:10

Столкновение интересов - спор между санитарками и старшей медсестрой отделения

У нас на работе конфликта я ситуация со старшей мед. сестрой отделения. Ситуация такова: Мы работаем санитарка ми в акушерка и отделении. У нас в отделении распологается опер блок, который относиться к операционному отделению. Операционной отделение находиться в другом здании, имеет свой штат, своего заведующего, свою старшую. Санитарка, нашего опер. Блока к нашему отделению естественно тоже не относится. Наша старшая мед. сестра внесла дополнения в должностные инструкции, где нам добавили: работа в опер блоке в ночное время, выходные и праздничные дни, а так же уборка территории за дворника, покраска, побелка и транспортировк белья из прачечной и в отделение и много другого, что относиться к сестре хозяйке, ставка последней есть и человек работает. Мы отказались выполнять работу в опер. Блоке. Нам теперь сказали, если не подпишем, то в лучшем случае нам переведут в другое отделение, в худшем уволят. Скажите правое равны действия администрации.
Читать ответы (1)
Олеся
18.03.2011, 18:49

Рабочий путь мамы - от палатной санитарки до сестры-хозяйки в Инфекционном отделении районной больницы.

Моя мама работает в Инфекционном отделение районной больницы. С 24.09.97 г. по 30.04.99 г. в должности палатной санитарки. С 30,04,99 по 06,12,2010 в должности сестры-хозяйки. С 06,12,2010 по настоящее время в должности палатной санитрки. За период работы сестрой-хозяйкой имела совместительство палатной санитарки инфекционного отделения от 0,5 ставки до 1 ставки, с отработкой рабочего времени. До 2007 года в районе не было ни туб. диспансера ни туб. отделения, всвязи с тем больные находились на лечении в Инфекционном отделении районной больницы.
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
09.04.2014, 12:38

Отсутствие указания на ответственность за работу не оправдывает ее выполнение - возможное превышение должностных обязанностей

Скажите пожалуйста если у человека не написано что он отвечает за определенную работу, но он эту работу выполнял, это будет превышение должностных обязанносте (еслт эта работа не на кого не вожложенно, по должностным)
Читать ответы (1)
Елена
05.06.2015, 12:47

Как осуществить принудительное лечение человека, не представляющего социальную опасность?

Скажите пожалуйста, как можно положить на принудительное лечение человека, если он социально не опасен. Направление в больницу психиатр выдал, человек с ним приехал в больницу, но после того, как ему сказали, что в больнице положено только больничные халаты, человек собрался и ушел из больницы. Заведующая сказала, что насильно держать не могут, но лечить человека надо. Теперь не знаем, как положить.
Читать ответы (1)
Лидия
21.01.2016, 20:04

Нетрезвый сотрудник полиции доставлен в психиатрическую больницу без обвинений - возможно принудительное лечение?

Человек из отделения полиции в нетрезвом состоянии бригадой скорой помощи (не бригадой из психиатрической больницы) был доставлен в психиатрическую больницу. Преступления человеку не предъявлены. В психиатрической больнице от него требовали согласие на добровольное психиатрическое лечение, но человек отказался. Врачи психиатрической больницы передали документы в суд на судебное решение на принудительное психиатрическое лечение. Врачи вправе так делать?
Читать ответы (1)
Елена
22.02.2014, 06:13

Я работаю санитаркой в кардиологическом отделении городской больницы но нам не оплачивают вредность за работу с тяжелобольными.

Я работаю санитаркой в кардиологическом отделении городской больницы но нам не оплачивают вредность за работу с тяжелобольными.
Читать ответы (1)
Урядова
28.10.2007, 20:21

Правомерно ли добавление в должностные инструкции работодателем пункта "Работник должен выполнять распоряжения руководителя"?

Правомерно ли добавление в должностные инструкции работодателем пункта "Работник должен выполнять распоряжения руководителя"? ведь распоряжения бывают разные в том числе и не относящиеся к должностным обязанностям? Как доказать работодателю что он не прав? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
19.06.2018, 08:19

Проблема с подтверждением должности - как получить льготную пенсию, если работал медсестрой

Здравствуйте ситуация такая, с 1994 по 1996 год работала в инфекционной больнице медицинской сетрой палатной, до этого с 1989 г работала санитаркой. Так вот у меня подошло время для назначения льготной пенсии а больница выдает мне справку в ПФР о том что работа в должности медсестры нигде не фигурирует только в трудовой книжке а так только санитарка. Как быть теперь?
Читать ответы (1)
Наталия
01.04.2014, 14:56

Отсутствие должностной инструкции в приемном отделении - влияние на стаж при выходе на пенсию

Я 8 мес. назад вышла из декретного отпуска, и начала работать в центральной районной больнице г.Заинска РФ Татарстан, в приемном отделении, фельдшером. Теперь переживаю по поводу того что, по приказу токой должности по приемному отделению нет. И проработав 8 мес. у нас (нас 4 фепьдшера) нет должностных инструкций. Не пропадет ли этот стаж при выходе на пенсию? Не придется ли доказывать, что действительно работала. В трудовой книжке записано: переведена фельдшером приемного отделения.
Читать ответы (1)