Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Назначены стимулирующие выплаты экспертно-аналитическим советом, но работодатель намерен выплатить меньшую сумму - правомерно ли это и что делать работнику?

09.10.2015, 07:52
• г. Екатеринбург

Экспертно - аналитический совет назначил суммы стимулирующих выплат. Путем голосования все члены согласились. Но приказ о выплате написан на меньшую сумму. Законно ли действие работодателя? И что делать работнику в этом случае?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Добрый день

Любое голосование обычно оформляется протоколом, где фиксируются результаты такого голосования. Если такой документ имеется, можно оспорить приказ работодателя по этому основанию, либо при отсутствии протокола привлечь в качестве свидетелей членов совета для подтверждения утвержденных размеров стимулирующих выплат.

Главное следует помнить, что все стимулирующие выплаты осуществляются по доброй воле работодателя и если локальными документами предприятия установлена обязанность платить их, они подлежат выплате. Также сам совет должен быть установлен теми же локальными документами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги