В продолжение к вопросу 8285888 от 8.10.15. Сегодня на реботе я узнала что уволить меня хотят на основании того что я числюсь на декретной ставке другой работницы. Хотя устраивалась в 2009 году я на вакантную ставку. Тоесть когда одна из 2 х ставок сократилась меня перевели на чужую ставку 'на время дикрета' даже не поставив меня в известность. И заявляют что не имеет значения что с моей стороны не было написано заявление. Так ли это и деиствительно ли в данном случае меня могут уволить не смотря на мой декрет.

Если у Вас в трудовом договоре либо в доп. соглашениях к нему указано, что Вы принимаетесь на работу на срок нахождения сотрудника в декрете, то Вас могут уволить как она выйдет, а если договор заключен на неопределенный срок, уволить не могут.

Могут ли уволить меня во время декретного отпуска, если меня перевели на другую ставку без моего согласия?

Забирают ставку - моя история увольнения в декретный период

Я работала с 2015 года на 1,5 ставки.. нашу больницу ликвидировали а сотрудников рассформировали в другие больницы... меня перевели на ставку той которая находилась в декрете на тот момент... и мою собственную оставили только 0.5 ставку... через полгода и это 0.5 сократили... я осталась на чужой ставке... через год сама ушла в декрет... сейчас моему сыну год.. я снова беременна.. мне через неделю подавать больничный лист... мне позвонили с работы и говорят... та сотрудница у которых была основной эта ставка.. её уволили по какой-то причине.. хотя у неё декрет и не окончился... её уволили... и её ставку сократили... а я поскольку находилась на этой ставке на время декрета... я тоже автоматом увольняюсь... сказали чтобы пришла и написала заявление об уходе с работы Эта ставка не пошла под сокращение... они уволили ту у которой основной была эта ставка... и после этого сократили её...и сейчас хотят чтобы я заявление об уходе написала.

Читать ответы (2)

Медицинская работница на декретной ставке оказалась перед выбором - увольнение или переход на 0,5 ставки

Являюсь медицинским сотрудником государственного учереждения (Анестезистка) работающим на декретной ставке до 04.2020 г. Так сложилось, что в июне 2019 г сама выхожу в декрет. Руководитель на словах пообещал постоянную ставку. Через какое-то время от слов отказался и поставил перед выбором. Либо меня увольняют как только выходит дикретницв на ставке которой я оформлена, либо меня переводят на 0,5 ставки. Аргументируя это тем, что не хотят оформлять людей на дикретные ставки. Подскажите пожалуйста как быть? Что я потеряю при переходе на 0,5 ставки?

Читать ответы (4)

Возможно ли перевестись на свободную ставку, если я работаю на декретной ставке в государственной организации?

Я работаю в государственной организации на декретной ставке. Помимо декретной есть еще свободная ставка, но меня оформили на декретную - могу ли я попросить о переводе на свободную ставку? Кроме того, если я соберусь уходить в декрет с декретной ставки, то меня уволят после родов с выплатой 140 дней больничного листа?

Читать ответы (1)

Право на повышенную премию при временном переводе на декретную ставку - ситуация и возможности

У меня ситуация следующая. В 2018 году на работе я была временно переведена с постоянной ставки на временную (декретную), с повышением оклада. 8 июля 2019 я ушла в декрет и на этой временной (декретной) ставке уже другой работник. Итого на этой ставке числится 3 человека: работница в декрете, я и мой коллега. С 01.07.19 было повышение зп по этой декретной должности (по фамильной, на ту работницу), и в августе в размере 100% от оклада выплачена премия. Вопрос: имею ли я право на получение повышенного размера премии исходя из нового оклада? Работница в декрете его получила и мой коллега, который сейчас на этой должности трудится. А я получила исходя из за до повышения оклада...

Читать ответы (2)

МБДОУ требует увольнения сотрудницы в декретном отпуске т.к. занятое ею место стало вакантным

Была принята на дикретную ставку в МБДОУ проработав там год сама ушла в дикрет. Тот человек на место которого была принята вышел. И теперь они мне говорят что я должна уволиться т.к на дикретной ставке была. Хотя я сама сейчас в дикрете. Могут ли они меня уволить.?

Читать ответы (1)

Можно ли меня сократить после декретного отпуска и какие компенсации я могу получить?

Могут ли меня сократить после выхода из декрета по достижению 3 лет. Когда я была беременная было сокращение моей ставки. Ставку сократили, меня перевели в другой отдел. Договор на неопределенный срок-значит, ставка постоянная и мне есть куда выходить? Могу ли я выйти на работу чуть раньше и могут ли меня сократить? На Какие компенсации могу претендовать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли работодатель перевести работника на другую должность с разными окладами без его согласия во время декрета?

Имеет ли право работодатель без согласия работника перевести с одной должности на другую с разными окладами, с учетом того что работник находится на временной ставке (на декретной ставке)? Сейчас работница сама в положении, заставляют перевестись на свою основную ставку. Сотрудник который в декрете ещё не выходит и не собирается, просто хотят поставить другого человека на эту ставку.

Читать ответы (15)

Уволена по совместительству во время декретного отпуска - последствия для оплаты декретных

Так как я нахожусь в декретном отпуске, могут ли меня уволить по совместительству, я работала на 1.5 ставки до декрета, и так же с этими ставками ушла в декрет. Меня никто не поставил в известность, только сегодня узнала... что в январе уволили. В бухгалтерии сказали что это и повлияло на оплату декретных, меньше заплатили.

Читать ответы (3)

Увольнение работника после смены должности - правомерно или нет?

Здравствуйте! Меня приняли на работу временно (декрет) на ставку специалиста, затем перевели (доп. соглашение) на ставку ведущего специалиста. Теперь, когда из декрета выходит специалист, меня хотят уволить. Правильно ли это?

Читать ответы (6)

Уволят ли меня в декрете перед окончанием отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в декрете с двумя детьми с сентября 12 года (дети погодки). Сейчас позвонили с работы и спросили когда я собираюсь выходить, тк у девочки, которая находится на моей ставке, убирают старую ставку и ее хотят поставить на мою, но не декретную. Те они хотят уволить меня и ее, но ее тут же зачислить обратно, но уже не на декретную. Могут ли меня уволить до того как младшей доче исполнится три года или как мне сделать так, чтобы меня не уволили, а хотя бы сократили, те чтобы хоть 3 зарплаты получить... Спасибо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли уволить меня во время декретного отпуска, если меня перевели на другую ставку без моего согласия?

Зеленоград - онлайн услуги юристов