Компания угрожает снятием премиальных медсестре, отказавшейся от вакцинации от гриппа - допустимо ли это с юридической точки зрения?
Я работаю в больнице медсестрой. Проходит вакцинация от гриппа, все которым сделали прививки они все болеют. Я не хочу делать прививку мне угрожают снять премиальные? Законно ли это?
Все медицинские работники в обязательном порядке должны быть привиты согласно Национальному календарю прививок, утвержденному Приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125н.
Премия ни когда не входила в ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ выплаты наряду с зарплатой. Премии выплачиваются, если предусмотрены трудовым или коллективным договором, либо в Положении о премировании, действующем в Вашей организации. В указанных документам должны быть основания для лишения премии. За разовые премии, которые администрация вправе выплачивать работникам, она не обязана отвечать почему не выплатила.
Хотите подробную консультацию это платно 50 руб. Подскажу как получить премию
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Отказываюсь от вакцинации от гриппа на Хладокомбинате - что делать и какие последствия?
Прививка от гриппа необязательная при прохождении мед. комиссии на работу
Нужно ли делать прививку от гепатита В, если есть предыдущие прививки и ограниченный контакт с кровью при работе как продавцом?
Необходимость прививки от гриппа в школе - законно или нет?
Прокуратура требует наказать работников школы, не сделавших прививку от гриппа - законно ли это без приказа о его обязательности?
Меня угрожают увольнением за отказ от прививки, которая противопоказана из-за ВИЧ - как защитить свои права на работе
Как отказаться от прививки от гриппа в бюджетной организации - возможности и ограничения
