Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как мне уволиться, чтобы не находиться за штатом неопределённое время и не потерять при этом положенных выплат?

01.08.2009, 12:50
• г. Самара

Здравсевуйте! Увольняюсь в связи с признанием ВВК ограниченно-годной. Выслуга 22 года, линое дело вернулось с подсчёта без подсчёта выслуги - нет одной выписки из приказа о зачислении в списки части. Как мне уволиться, чтобы не находиться за штатом неопределённое время и не потерять при этом положенных выплат?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана.

А кто вам сказал, что находясь за штатом перед увольнением вы теряете выплаты???

Интересно какие? Или вы имеете ввиду, то что заключение ВВК действительно в течние 1 года?

Однозначно, если вы собрались увольняться и стоит вопрос как? Ппо состоянию здоровья или по ОШМ?

Лучше по "состоянию здоровья". Если интересно почему, то с дополнительной информацией можно ко мне на п/я.

Возраст, характер заболевания и т.д.

Далее максимальный срок нахождения за штатом 6 месяцев (Хотя, можно и больше).

Основание: пункт 2 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы - Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)

Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:

а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;

б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на ШЕСТЬь месяцев;

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги