Вопрос - Можно ли уволиться с работы после подачи заявления, если не получаешь зарплату в течение 2 месяцев и не желаешь отрабатывать оставшиеся две недели?

• г. Москва

Мне не платят зарплату в течение 2 месяцев. Могу ли я уволиться с работы после подачи заявления, не отрабатывая там оставшиеся две недели.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

НЕт, без согласия работодателя не можете.Это будет расценено как прогул

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Виктор
17.12.2016, 14:34

Как уволиться с работы по вахтовому методу и не отрабатывать 15 дней без оплаты за три месяца

Как мне можно уволиться с работы. Не отрабатывая 15 дней, если мне не платят зарплату? На протяжении 3-х месяцев. Работа вахтовым методом.
Читать ответы (6)
Валентина Николаевна
19.06.2017, 20:39

Можно ли уволиться с работы без отработки двух недель по уходу за инвалидной бабушкой и как правильно составить заявление?

Могу ли я уволиться с работы, не отрабатывая две недели, после подачи заявления, если я планирую ухаживать за больной бабушкой (инвалидность 2 гр). Как грамотно составить заявление, на что ссылаться, и нужны ли подтверждающие документы? Заранее огромное спасибо всем ответившим.
Читать ответы (4)
Александр
05.09.2012, 12:00

Возможно ли уволиться с работы без отработки двухнедельного срока, если нашли другую работу?

Официально на работу был принят 1.07.2012 г, отработал два месяца, но условия начисления и выплаты заработной платы меня не устроили. В течении недели нашел другую работу, на которую мне предложили выйти уже завтра, могу ли я уволиться с прежней работы не отрабатывая две недели?
Читать ответы (1)
Никита
11.07.2012, 18:47

Может ли этот отпуск пойти на отработку 2 недель после подачи заявления об увольнении?

На работе отработал 5 месяцев, хочу уволиться завтра (12.07), мне предоставляют отпуск только через две недели (30.07). Может ли этот отпуск пойти на отработку 2 недель после подачи заявления об увольнении?
Читать ответы (3)
Александр
11.09.2016, 13:10

Право работника отозвать заявление об увольнении предусмотрено СТ.80 ТК РФ

СТ.80 ТК РФ «До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление» имеются два временных отрезка - ДЕНЬ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ и ТЕЧЕНИЕ УКАЗАННОГО СРОКА (в две недели после дня подачи заявления) Указывая ДО ИСТЕЧЕНИЯ так понимаю законодатель даёт понять что сделать отзыв можно только на следующий день после подачи заявления и в течении оставшихся дней срока предупреждения? То есть во временной промежуток ИСТЕЧЕНИЯ СРОКА (в две недели)
Читать ответы (7)
Михаил
26.04.2005, 15:31

Вопрос: Если я нашел новую работу, могу ли я уволиться со старой работы не отрабатывая, оставшиеся 2 недели?

Зравствуйте уважаемые юристы. Меня увольняют по статье 81.п.2. Уведомление об увольнении подписано 09.03.2005. Вопрос: Если я нашел новую работу, могу ли я уволиться со старой работы не отрабатывая, оставшиеся 2 недели?
Читать ответы (1)
Лариса
08.08.2022, 10:34

Как уволиться без отработки, находясь в декрете и работая за другого человека?

Вопрос вот в чем, на работу устроен другой человек, официально, я работаю за него, у меня двое маленьких детей 3 года и 11 месяцев, могу ли я уволиться без отработки, так как я нахожусь в декрете, на работе говорят только с отработкой в две недели, но я сама лично не устроена, как мне уйти с работы не отрабатывая?
Читать ответы (2)