Я с января 2015 года вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. В октябре взяла очередной отпуск, но не весь, а только 37 дней, которые заработала к этому моменту. У мня отпуск 56 дней. Отпускные мне начислили исходя из годового дохода, т.е. в расчет вошли месяцы, когда я не работала и дохода не имела. Правильно мне расчитали отпускные?

Отпускные расчитываются за 12 месяцев, предшествующих месяцу отпуска. Сколько есть в расчетном периоде месяцев с зарплатой, за столько и подсчитали среднедневной заработок. Все правильно. Ст. 139 ТК РФ .

Исчисление отпускных при работе после отпуска по уходу за ребенком

Расчет отпускных при работе в организации с 2012 года

Работаю в данном организации с 2012 года. 01.06.2016 - 13.06.2016 взяла очередной отпуск за период 2015-2016 гг 13 дней (весь отпуск длится 72 дня); 14.06.2016 - 16.11.2016 была на декретном отпуске; 17.11.2015 - 16.01.2017 взяла оставшиеся 59 дней очередного отпуска; 17.01.2017 - вышла на работу. 01.06.2017 - 11.08.2017 - выхожу в очередной отпуск за 2016-2017 гг. Вопрос: как будут считать мои отпускные? Возьмут только последние 5 месяцев моих отработанных? Ведь для расчета отпускных нужно брать 12 месяцев.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате неиспользованного отпуска и работе в период ухода за ребенком

Я находилась в отпуску по уходу за ребенком с 2012 г. до конца августа 2015 г. В июле 2015 г. уволена по собственному желанию. С марта по апрель 2014 работала один месяц, затем опять написала заявление и ушла в декретный отпуск до трех лет. Остался неиспользованный отпуск за 2010-2011 г. 28 дней. Мне выплатили расчет исходя из прошлого года т.е с июля 2014 по июль 2015 г. два месяца когда я работала в расчет не вошли. Это правильно?

Читать ответы (1)

Выбор лет для расчета пособия по беременности и родам в случае периода отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте, я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком по достижению возраста ребенком 3 лет в июле 2017 г. В очередной дикретный отпуск ушла в директ в октябре 2017 г. Не могу определиться с выбором лет для расчета пособия. В 2015-2016 годах, предшествующих году наступления настоящего отпуска по беременности и родам, я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Поэтому нужно заменить их предшествующими ранее календарными годами (календарным годом) в целях расчета среднего заработка. Выбрать период, который приведет к максимальному увеличению размера пособия. Могу ли я заменить только один год и взять для расчета 2014 г (в котором с мая ушла в первый дикретный отпуск) и оставить 2015 г весь год была в отпуске по уходу за ребенком.? Работодатель утверждает, что я могу только взять 2013 г (весь год работала) и 2014 г (работала до мая дикрет.)

Читать ответы (4)

Вопросы о расчете отпускных при неполной рабочей неделе и отпусках

С января 2015 года вышла работать на неполную рабочую неделю. Весь 2014 год была в д/отпуске.2012-2013 года полностью отработала. С 13 июля 2015 года иду в очередной отпуск. Бухгалтер рассчитывает мне отпускные исходя из заработка январь 2015 г.-июнь 2015 г.Правильно ли это? Неужели нельзя взять те периоды, которые отработаны полностью (т.е. 12 мес.)? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска

Наш директор вышел из отпуска по уходу за ребенком в январе 2012 года соостветственно трудовой отпуск начался с января 2012 по январь 2013 года, за данный период Директор использовала весь отпуск на очереди отпуск предстоит за период январь 2013 по январь 2014 года, НО у нее на подходе еще один декретный отпуск, который оформится 1 апреля 2013 года, попросила издать приказ о трудовом отпуске после декретного отпуска.

Читать ответы (1)

Вопрос по отпуску - Когда считается официальным возвращение на работу и каково количество дней отпуска начисляется?

Вопрос по отпуску. Я - педагог, до 15 октября 2018 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (1,5 года исполнилось ребенку 15 октября). 16 октября я ушла в очередной отпуск, который не догуляла до рождения ребенка. Во время отпуска я заболела и отпуск был продлен. После отпуска и больничного я вышла на работу 18 декабря. С какого дня я считаюсь официально вышедшей на работу: 16 октября, когда пошла в очередной отпуск, или 18 декабря, когда пришла на рабочее место. В соответствии с этим количество дней будущего отпуска начисляется от 16 октября или 18 декабря? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно рассчитать отпускные после отпуска по уходу за ребенком?

С 2017 по 2020 была в отпуске по уходу за ребенком, вышла, отработала месяц, работодатель отправил в отпуск по заявлению. В расчет взял последние 2 года с 2018-2020, начислил копейки. Как правильно должен рассчитать отпускные работодатель? Разве берется время нахождения в отпуске по уходу?

Читать ответы (2)

Как рассчитываются отпускные при совмещении отпуска по уходу за ребенком и очередного отпуска?

Хочу узнать, что является базой для расчета отпускных. После отпуска по уходу за ребенком до 3 лет иду в неотгуленный очередной отпуск. Отпускные мне рассчитали исходя из оклада, хотя фактический заработок в несколько раз больше. Почему так? ведь если бы я брала этот отпуск перед декретом, получается отпускные были бы выше? Или это просто обман бухгалтерии? Зарплата официальная. Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможности прервать отпуск и права директора по данному вопросу

Сейчас я в очередном отпуске. Взяла отпуск сразу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Очередной отпуск за 2 года насчитали 86 дней. Имею ли я право прервать этот отпуск и выйти на работу и имеет ли право директор мне отказывать?

Читать ответы (1)

Замена годов для расчета пособия при отпуске и уходе за ребенком - возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на предпочтительные годы?

В октября 2014 года ушла в отпуск по БИР, в феврале 2016 вышла на работу на неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ноябре 2016 вышла на полный день. В январе 2017 года взяла больничный по уходу за ребенком, могу я заменить года для расчета пособия на 2013 и 2014?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Исчисление отпускных при работе после отпуска по уходу за ребенком

Истра - онлайн услуги юристов