Имеет ли право инвалид 2 гр (общее заболевание) работать в ночную смену, если прямого запрета в документах у него на это нет?

• г. Севастополь

Имеет ли право инвалид 2 гр (общее заболевание) работать в ночную смену, если прямого запрета в документах у него на это нет?

Ответы на вопрос (1):

Владимир, да, имеет право.

В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ, привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.

Спросить
Пожаловаться

3 группа инв-сти, первая способность к самообслуживанию, ПЕРВАЯ способность к трудовой деятельности, общее заболевание... все что вижу в ИПР.---вопрос могу я работать в ночную смену...

Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, можно ли работать инвалидам 2 группы в ночную смену?

Моя мама - инвалид второй группы, работает посменно (1 через три). Ей кто-то сказал, что в ТК были приняты поправки о запрете работы инвалидов в ночную смену. Так ли это?

Я инвалид 3 гр по слуху работаю на заводе начальство заставляет работать в ночную смену могу ли я отказаться от ночной смены по состоянию здоровья?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Имеет ли право на работу в ночное время (с его согласия) инвалид 3 группы по слуху? Какие документы вообще необходимо предоставить инвалиду для устройства на работу или для разрешения работать в данной должности поссменному графику работы (день-ночь). Дело в том, что по Федеральному закону "О защите прав инвалидов", инвалид 2 и 3 группы имеет право работать даже в ночное время (С его письменного согласия) и при отсуствии противопоказаний с медицинской стороны), а по трудовому кодексу - инвалид не имеет право работать в ночну смену. Кому верить?

Работаю в дневную и ночную смену по 12 часов, вносят изменение в инструкции, что после смены мы обязаны ждать, пока новая смена примет смену это где то 1 час + к 12 часам, эти часы не оплачиваются, и никаких отгулов не отдают за эти часы, т.е я на смене 13 часов нахожусь, законно ли это?

Вопрос такой. Имеет ли право работодатель заставить работать в ночную смену если есть не совершеннолетний ребенок 10-ти лет? по договору это не прописано. Могут ли уволить за это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение