Несоответствие условий контракта - Врачу-офтальмологу угрожают судом из-за отказа работать в Шахтах

После окончания интернатуры работаю врачом в районной поликлинике по контракту, по условиям контракта должна отработь 3 года, в настоящее время отработала более 2 лет. За мое обучение в интернатуре оплачено 80 тыс. Хочу уволится. Подскажите могу ли расторгнуть контракт и какую сумму я должна оплатить?

Проходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?

Здравствкуйте я врач Узи пришла работать после окончания учебы в 2013 году акончила после прошла интернатуру ординатуру итого общее окончание в 2016 году с апреля 2017 года начала работать врачем Узи положена ли мне выплаты как молодому специалисту? И положено мне выплаты за вредность?

Закончила мединститут в 1992 году по специальности " лечебное дело", интернатуруне проходила, был а принята на должность врача терапевта в ЦРБ, в данной должности проработала до 1997 года. В 1997 году прошла сертификационный цикл по ОЗД, переведена на должность заместителя главного врача апо КЭР. в 2009 года прошла первичную переподготовку по профпатологии, выдан диплом и сертификат, в 2014 году сертификат продлён (до 2019 года), работаю в должности врача профпатолога. В настоящее время возникла необходимость пройти первичную переподготовку по фукнциональной диагностике. В пр. 707 н (от 2015 года) есть указание, что при специальности профпатология можно пройти ПП по функциональной диагностики, но для этого необходима интернатура по данной специальности. Но ПП по профпатологии я получила до выхода этого приказа, когда можно было получить эту специальность без интернатуры. Могу ли я расчитывать в настоящее время на то, что получу сертификат по функциональной диагностики после прохождения ПП и на какие нормативные документы мне ссылаться, так как мне отказали в зачислении на курсы ПП.

Я врач-офтальмолог, есть интернатура и ординатура по офтальмологии. Но более 5 лет не работала по специальности. Законно ли будет пройти профессиональную переподготовку по офтальмологии дистанционно?

Я врач терапевт. При поступлении в университет мною был заключен трехсторонний контракт о целевой подготовке специалистов с высшим медицинским образованием для работы в сельской местности. Он был заключен мною, университетом и поликлинникой. По этому контракту я должна была после окончания Университета в течении трех лет осуществлять трудовую деятельность в поликлинике. После того, как я закончила университет мною был заключен договор о первичной годичной послевузовской подготовке (интернатуре) специалиста. Предмет договора: Осуществление Министерством первичной годичной послевузовской подготовке (интернатуре) специалиста на базах леч-проф учреждений обл. по спец. Терапия с дальнейшим обязательным трудоустройством специалиста на работу в МУЗ городская поликлиника по этому договору в мои обязанности (по мимо прочих) входило-прибыть на место работы 01.08.2008-осуществлять трудовую деятельность по окончании интернатуры в течение трех лет в МУЗ Городская поликлиника 14.11.2008 я родила ребенка и ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас прошло больше трех лет после подписания мной договора о первичной годичной послевузовской подготовке (интернатуре) специалиста могу ли я уволисться по собственному желанию или должна отрабатывать 3 года в поликлинике?

В 2005 году со мной был заключен контракт о службе в таможенных органах РФ в должности начальник отделения дознания Магнитогорской таможни сроком на 3 года. В 2008, 2009 годах со мной были заключены аналогичные контракты о службе в таможенных органах РФ в должности начальник отделения дознания Магнитогорской таможни сроком на 1 год. В 2010 году меня увлолили по окочанию срока контракта. Может ли суд признат контакты 2005, 2008 или контракт 2009 гола бессросными на основании положнений Трудового кодекса РФ. И на что для этого необходимо акцентировать внимание в исковом заявлении?

Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации. Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года. За период 2012-2013 иду в 2014; 2013-2014 = 2015; 2014-2015 = 2016; 2015-2016 = 2017; 2016-2017 = 2018. Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет. Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации. Спасибо.

Земельный налог за год (налогоплательщик - физическое лицо) должен уплачиваться, как известно в конце следующего за года. То есть за 2017 - в конце 2018 года и т.п. Налогоплательщик, с 2014 года владеющий участком (кадастровая стоимость которого установлена в 2013 году), в 2019 году обратился в суд для уменьшения кадастровой стоимости. Суд удовлетворил его требование и уменьшил кадастровую стоимость. Переплата, кажется, должна возвращаться за три года, предшествующие году обращения. То есть, в данном случае, это 2016-2018 годы. Вопрос: возвращается переплата по начисленному за 2016-2018 годы налогу или по уплачиваемому в 2016-2018 годах (т.е. начисленному за 2015-2017 годы)? Должны ли вернуть за 2015 год?

Помогите пожалуйста с таким вопросом. Прохожу военную службу по контракту в Росгвардии, старший прапорщик! Контракт заканчивается в августе 2017 года! Решил уволиться по окончании контракта. Какие мне положены выплаты и положено ли пройти обучение на другую специальность? Спасибо!