Итак, для того, чтобы сотрудница могла быть уволена, ей необходимо написать заявление, направить его работодателю (через бухгалтерию, или кадровую службу предприятия). Особых требований к заявлению закон не устанавливает. Единственное что важно, это указание причины увольнения. Нужно писать причиной увольнения не просто собственное желание, но увольнение по уходу за ребенком, до достижения им 14-летия. Эта причина позволит работнику требовать указания в трудовой книжке причину своего ухода, а именно: «уволена по уходу за ребенком до 14 лет».

С 2007 года понятие непрерывный стаж исчезло и теперь есть понятие страховой стаж, это скажем так, период вашей работы у каждого работодателя. И поэтому, и сейчас, в стаж для пенсии пойдут только периоды работы, но не как не период, когда вы не работаете и сидите дома с ребенком до 14 лет.

Исключение это только время оптуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Поэтому, пока не работаете ни какого стажа, если будете работать, это и пойдет вам в стаж. Сейчас формулировка до 14 лет это только уважительная причина для увольнения и возможность не отрабатывать например две недели и больше ни чего.

Спросить

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

10.10.2015, 19:51,

г. Сергиев Посад

Нет, место не сохранится и стаж идти не будет, так как это - увольнение.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Может ли медстаж сохраниться при увольнении по уходу за ребёнком до 14 лет?

Читать ответы (1)

Если я уволюсь по уходу за ребенком до достижения им 14 лет. Сохранится ли за мной место на работе и будет ли идти мне стаж?

Читать ответы (4)

Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, сохраниться ли место и будет ли стаж?

Может ли медстаж сохраниться при увольнении по уходу за ребёнком до 14 лет?

Если я уволюсь по уходу за ребенком до достижения им 14 лет. Сохранится ли за мной место на работе и будет ли идти мне стаж?

Увольнение по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребёнком - сохранение стажа и последствия закрытия ИП

Сохраняется ли педстаж при увольнении по уходу за ребенком до 14 лет?

Влияние ликвидации предприятия на трудовые отношения женщины в декрете

Судя по содержанию вопроса, возможный заголовок может быть следующим:\nНепрерывный медицинский стаж и надбавки

Вопросы увольнения во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и последующего трудоустройства

Влияет ли декретный отпуск до 4 лет на трудовой стаж и сохранение рабочего места?

Сохранится ли мое рабочее место при уходе за ребенком до трех лет?

Влияние статьи об увольнении по уходу за ребенком после достижения им 14 лет на стаж при начислении пенсии

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59