Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Моему ребенку 2.2 года хочу выйти на работу. Но начальник говорит что нет мест. Как мне быть?

12.10.2015, 10:24
• г. Магнитогорск

Моему ребенку 2.2 года хочу выйти на работу. Но начальник говорит что нет мест. Как мне быть?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

ст.256ткрф---На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Требуйте свое рабочее место.

Спросить

А вы не спрашивайте, можно выйти или нет, а просто выходите и пишите заявление. " Настоящим ставлю вас в известность о прерывании отпуска по уходу за ребенком и прошу предоставить мне работу, обусловленную трудовым договором с такого-то числа".

На период отпуска по уходу за работником сохраняется рабочее место (должность) согласно статье 256 ТК РФ . Согласно части 4 ст. 261 ТК РФ работник, имеющий ребенка до 3-х лет не может быть уволен в связи с сокращением штата. Штатная единица не может быть исключена из штатного расписания. Отпуск по уходу может быть использован как полностью , так и частями. Соответственно при выходе работодатель обязан предоставить вам работу, обусловленную трудовым договором. Если не может предоставить , пусть объявляет простой по вине работодателя с выплатой 2/3 среднего заработка за весь период простоя согласно статье 157 ТК РФ . Если вас отстранили от работы , Требуйте письменное обоснование отстранения от работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги