Обязательно ли иметь в организации должностные инструкции? И если да, то какие санкции существуют при их отсутствии?
Должностная инструкция относится к ряду локальных нормативных актов. Но для некоторых категорий (например гос. служащих) ее наличие обязательно. Если ваша организация является коммерческой, можно обойтись и без инструкций, но тогда придется в трудовом контракте с каждым работником более широко раскрывать характер и условия выполняемой им работы, со всемы вытекающими правами и обязанностями.
Спросить
При отсутствии должностных инструкций в трудовых договорах следует делать ссылку на Квалификационный справочник должностей рруководителей. специалистов и других служащих, в соответствии с которым будут устанавливаться обязанности и ответственность работника.
Спросить
