Почему бывшие сотрудники МВД не могут поступить на работу по контракту.

• г. Иркутск

Почему бывшие сотрудники мвд не могут поступить на работу по контракту

Читать ответы (0)

Иркутск - онлайн услуги юристов

Екатерина
01.04.2016, 10:38

Расторжение срочного контракта временно принятого сотрудника при возвращении основного сотрудника после отпуска

Сотрудник принят на работу по срочному служебному контракту (госслужба) на период отсутствия основного сотрудника (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет). Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком выходит на работу 19.04.2016 г. Какая дата расторжения срочного служебного контракта у временно принятого сотрудника, если он находиться в ежегодном оплачиваемом отпуске по 31.05.2016 г? В срочном служебном контракте прописано, что срочный служебный контракт расторгается при выходе основного сотрудника на работу.
Читать ответы (2)
Павел Николаевич
26.10.2015, 13:31

Вопрос о заключении нового гос. контракта на уже выполненные доп. работы по основному контракту

Между ООО и МВД был заключен гос. контракт, при начале выполнения работ, были выявлены работы не предусмотренные заключенным гос. контрактом, в связи с чем ООО выполнило данные работ за свой счет. После проведения доп. работ между ООО и МВД был заключен новый гос. контракт. Вопрос: Является ли нарушением заключение нового гос. контракта на уже выполненные доп. работы по основному контракту?
Читать ответы (1)
Елена
09.07.2009, 13:51

Нарушение условий контракта - восстановление на работе возможно?

Со мной заключили контракт на период отпуска по уходу за ребенком сотрудника. При этом одним из условий контракта предусматривалась обязанность руководства предупредить об окончании срока контракта за два месяца до истечения его срока. Сотрудник вышел на работу и меня уволили, не предупреждая. Могут ли меня восстановить на работе в связи с нарушением порядка увольнения? Конечно Трудовой кодекс не предусматривает такой обязанности работодателя, как предупреждение работника о выходе основного сотрудника, но в контракте это указано - будет ли принято это к сведению суда?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.09.2000, 17:24

Можем ли мы взять сотрудника на работу по этой типовой форме договора или необходимо изменить условия контракта?

Мы хотим взять на работу сотрудника по трудовому договору (контракту) на работу сроком на 3 месяца (по трудовому соглашению сотрудник не согласен работать). В нашей организации типовая форма трудового контракта предусматривает условия об отпуске. Можем ли мы взять сотрудника на работу по этой типовой форме договора или необходимо изменить условия контракта?
Читать ответы (1)
Нина Николаевна
08.12.2015, 12:17

Влияет ли увеличение цены госконтракта на хозфекальный коллектор на виды дополнительных работ?

Скажите, при увеличении цены государственного контракта до 10% на строительство хозфекального коллектора, дополнительные работы должны четко соответствовать видам работ перечисленным в контракте (в смете к контракту) или это могут быть другие виды работ, но необходимые при выполнении контракта?
Читать ответы (1)
Маша
26.03.2022, 01:54

Как продолжить службу в армии после работы в МВД - возможности для пенсионеров и прошедших срочную службу

Я скоро буду пенсионер мвд, мне 42 года, могу ли я заключить контракт с министерством обороны и продолжить службу по контракту в армии, до службы в мвд у меня не было контракта с армией только в мвд? Могу ли я заключить контракт? Заранее благодарен! Срочную службу проходил.
Читать ответы (2)
Михаил
03.06.2020, 11:12

Служба по контракту в ВС РФ прервана из-за несоблюдения условий - можно ли перейти работать в МВД?

Вот такой вопрос. Служил по контракту в ВС РФ расторг контракт. Поставили статью по не соблюдения условий контракта Могу ли я устроится вМВД полицию?
Читать ответы (1)
Александр
22.09.2015, 12:58

Как отказаться от неоплачиваемой работы и защитить свои интересы в контракте с государственным учреждением?

Я Индивидуальный предприприниматель. У меня заключен контракт с гос. учреждением на оказанин транспортных услуг. Организация нарушает условия контракта. Заставляют работать каждую субботу, а в контракте прописано через субботу. Доплачивать отказываются. Так же навязывают лишнюю работу, которой раньше не было. Следовательно, я несу убытки. Делаю их работу за свой счет. Могу ли я отказаться от дополнительной неоплачиваемой работы заказчика? Заказчик сказал, если не хочешь выполнять дополнительные указания за бесплатно, то надо расторгать контракт. Повторюсь, в контракте не прописана работа каждую субботу недели и добавилась работа в течении недели из за которой я несу убытки. При заключении контракта, я был согласен на условия заказчика. Условия изменились. Как поступить грамотно в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Абас
24.01.2019, 16:42

Бывший сотрудник МВД уволен по статье, имею погашённую судимость, могу ли устроиться в росгвардию или мин обороны по контракту.

Бывший сотрудник МВД уволен по статье, имею погашённую судимость, могу ли устроиться в росгвардию или мин обороны по контракту.
Читать ответы (1)