Ждать ли мне увольнения в связи с банкротством компании (если да то через какое время это может произойти?)

• г. Москва

Добрый день, я работаю (по настоящее время) в филиале организации зарегистрированной в Москве (работаю в г.Кемерово)

Сегодня узнал, что неделю назад организация подала в арбитражный суд на признание себя банкротом (большие долги перед банками по кредитам)

В организации периодические задержки зарплаты, передо мной долг по з.п. (пока не большой, около полумесяца)

Пару недель назад мягко предлагали написать заявление по собственному, я отказался.

Вопрос: как мне сейчас лучше поступить, подавать в суд на взыскание долгов по з.п., или этот долг и так выплатят в ходе конкурсного производства. Ждать ли мне увольнения в связи с банкротством компании (если да то через какое время это может произойти?)

Читать ответы (0)
Иван
09.09.2014, 09:53

Организация 1 проигрывает иск о взыскании долга от организации 2 из-за процедуры конкурсного производства

Оорганизация 1 должна организаци 2 деньги за поставку продукции по товарным накладным. В то же время организаци 2 должна организации 1 деньги за поставку продукции по другим товарным накладным. Через некоторое время Организация 2 признается банкротом, начинается процедура конкурсного производства. Организация 1 про это не знала. Организация 2 направляет в арбитраж иск о взыскании долга с организаци 1. Ответчик - организация 1 предоставляет суду накладные по которым им должна организация 2. Однако суд принимает решение в пользу организации 2 и удовлетворяет иск о взыскании долга с организации 1. Суд сослался на то, что: 1) за поставленный товар следует платить согласно условиям поставки; 2) акта взаимозачета между организациями к моменту вынесения решения нет; 3) процедура конкурсного производства, открытое в организации 2 препятствует проведению взаимозачета. Вопрос: Есть ли какие-либо переспективы у организации 1 по взысканию долга с организации 2?
Читать ответы (1)
Владимир Алексеевич
25.05.2014, 20:52

Вопросы о законности увольнения и требуемых выплатах при банкротстве филиала банка

Я работаю в филиале банка. Трудовой договор был заключён с филиалом банка (подписан управляющим филиалом). Банк был признан банкротом. 2 месяца назад был предупреждён о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Но, как заявил представитель конкурсного управляющего, заработную плату и выходное пособие нам выплатят позже, через неделю или две после увольнения. Вопрос: возможно ли признание такого увольнения незаконным? Если да, то в отношении кого необходимо подавать исковое заявление (филиал банка сокращают)? Какие выплаты должны быть произведены в день увольнения (заработная плата за отработанное время, выходное пособие, заработная плата за последующий месяц)?
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
06.10.2014, 15:36

Возможность филиала нести ответственность за долги головной организации и требования на счета филиала со стороны налоговой и ПФР

У головной организации есть задолженность по заработной плате сотрудникам, налогам, задолженность перед прочими кредиторами (субподрядчиками). Если головная организация откроет филиал со своим расчетным счетом, с самостоятельным балансом, при этом головная организация не будет наделять филиал имуществом. Возможно ли прописать в положении или др. документе о филиале, что он не несет ответственности перед кредиторами в части долга головной организации. Будет ли это выходом, чтобы филиал не погашал долги за головную организацию, может ли налоговая и ПФР, ФСС выставлять по долгам головной организации требования на счета филиала?
Читать ответы (1)
Владимир
19.11.2017, 14:31

«Компания с должником, не выплатившим долг по решению Арбитражного суда

Компания имеет задолженность перед другой компании и по решению Арбитражного суда этот долг до сих пор не погашен, и сейчас кредитор подает в Арбитражный суд на взыская долга вводя конкурсного управляющего и признать как единственного учредителя банкротом и вопрос реально суд сможет признать как физическое лицо банкротом?
Читать ответы (2)
Александр Николаевич
30.10.2014, 22:38

Возможна ли выплата задержанной зарплаты при объявлении организации банкротом после написания заявления на увольнение

Меня зовут Александр. Мне задерживают зарплату на 2 месяца. В случае если организация (ОАО) объявит банкротом до того как я напишу заявление на увольнение по собственному желанию: будет ли мне возвращена зарплата?. 2. Если написать заявление на увольнение по собственному желанию по причине невыплаты зарплаты, а потом вдруг через неделю организация объявляет себя банкротом. - В этом случае мне обязаны будут выплатить деньги?
Читать ответы (1)
Галина
08.11.2017, 08:37

Возможно ли взыскание долга с организации после завершения конкурсного производства?

Организация банкрот подала иск о взыскании долга с другой организации. Конкурсное производство будет завершено в марте 2018 г. Могут ли взыскать долги другой организации после завершения конкурсного производства?
Читать ответы (3)
Рая
04.02.2017, 13:41

Как взыскать задолженную зарплату от организации, которая не выплачивает свои обязательства?

Моя организация задолжала зарплату, обещают выплатить, то через неделю, то на этой недели, но зарплаты нет. у меня такой вопрос как взыскать долги у организации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Петр
17.07.2018, 09:43

Возможность предъявления претензий после ликвидации организации-должника - разъяснение правовой позиции \n2.

В процессе конкурсного производства (через 3 года с момента признания организации банкротом), с организации должника была взыскана компенсация за задержку трудовой книжки (в данный момент управлением организации занимался Арбитражный управляющий). Конкурсное производство окончено. Организация ликвидирована. Я подал иск в Арбитражный суд на ИП арбитражного управляющего о взыскании причиненных убытков (от его бездействия - невыдача трудовой книжки, возникли суммы задолженности). Арбитражный суд на мою жалобу о признании бездействия арбитражного управляющего в части выдачи трудовой книжки, вынес определение, что факт возникновения задолженности уже является доказательством ненадлежащего исполнения. '' Вопросы: 1.Конкурсный управляющий в отзыве написал, что после ликвидации организации-должника, предъявлять какие либо претензии я не имею право. Так ли это на самом деле? 2.Что нет причинно-следственной связи между действиями конкурсного управляющего и убытками (компенсации за задержку трудовой книжки)
Читать ответы (1)
Александр
14.04.2020, 17:29

Организация должна мне компенсацию, но почему не выплачивает и кто в этом виноват?

По решению суда о компенсации морального вреда, организация имеет передо мной долг. Суд 18.07.2015 - постановил взыскать долг в мою пользу с этой организации. Организация объявила себя банкротом, и я так понял, что денег мне не увидеть. Но недавно обратил внимание на сайте ФССП, что у этой организации есть другие долги, и она их потихоньку выплачивает. Вопрос! Почему на сайте ФССП нет исполнительного производства по решению суда моего иска? Почему мне никто не выплачивает? Если по какой-то причине нет исполнительного листа у приставов, то чья в этом вина?
Читать ответы (5)
Денис
21.10.2014, 12:25

Как получить долг по зарплате в ситуации банкротства - уволиться сейчас или дождаться признания организации банкротом?

Организация в которой я еще работаю в пред банкротном состоянии процедура банкротства начнется через 3 месяца банк начал забирать с/хоз технику для хранения в другом месте короче работать мне не на чем. Организация задолжала мне зарплату за 6 месяцев. Вопрос как лучше будет и быстрее получить долг по зарплате увольвшись сейчас или дождавшись признанием организации банкротом (зарплату даже после увольнения директор по хорошему отдавать не хочет.
Читать ответы (2)