Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю парикмахером 7 месяцев без договора и трудовой Работодатель ссылается на налоги и никого официально не устроил.

13.10.2015, 14:01
• г. Владимир

Я работаю парикмахером 7 месяцев без договора и трудовой Работодатель ссылается на налоги и никого официально не устраивает Вот я думаю открыть ИП какие в этом преимущества и минусы Будет ли идти трудовой стаж и накопление пенсии

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гузель
25.01.2012, 13:41

Как открытие ИП может помочь увеличить пенсию по горячему стажу?

Мой отец оформил досрочную пенсию по горячему стажу. И у него не хватает 2 месяцев до общего стажа, что увеличило бы размер его пенсии. На работу официально его не берут. Может ли он открыть ИП на какое-то время, заплатить налоги, и таким образом увеличить общий трудовой стаж и пересчитать пенсию, соответственно? Спасибо!
Читать ответы (2)
Анна
25.03.2016, 15:45

Трудовой стаж работника сохраняется при отправке в отпуск за счет работодателя, независимо от выплаты налогов.

Работодатель отправляет работника в отпуск за свой счет, но трудовой договор не разрывает, будет ли идти трудовой стаж, если работодатель не будет платить налоги при этом.
Читать ответы (1)
Амуланг
20.07.2017, 22:39

Официальный трудовой стаж - какие условия влияют на начисление пенсии в Калмыкии?

Я работаю в Москве официально пенсия будет начисляться в Калмыкии какой стаж берется для начисления пенсии? Последние 5 лет? и ещё вопрос нам каждый год меняют трудовой договор это плохо влияет для стажа на пенсию.
Читать ответы (1)
Екатерина
14.07.2016, 04:34

Будет ли идти страховой и трудовой стаж, будет ли запись в трудовой книжке, платятся ли при этом за меня налоги?

Работодатель предлагает работать по агентский договору. Будет ли идти страховой и трудовой стаж, будет ли запись в трудовой книжке, платятся ли при этом за меня налоги? Спасибо!
Читать ответы (7)
Виктория
13.01.2014, 14:04

Вопросы занесения периода работы на агентском договоре в трудовой стаж

Работаю удаленно по трудовому договору, работодатель предлагает перейти на агентский договор. В договоре прописывается свободный график и сумма вознаграждения за выполнение работы - без оформления в штат. Работодатель сообщил, что будет перечислять взносы в ПФР с вознаграждений и 13 % налог. Смогу ли я в этом случае рассчитывать на то, что этот период будет занесен в трудовой стаж? (на основании взносов в ПФР). Что должно быть прописано в агентском договоре, чтобы период работы можно было учесть в трудовом стаже?
Читать ответы (1)
Владимир
12.07.2014, 14:14

Страховой и трудовой стаж - сколько составляет для будущей пенсии при работе на 0,25 ставки официально 2 года с

Всего работаю официально 2 года, на 0,25 ставки, работодатель платит все налоги Сколько составляет мой страховой и трудовой стаж для будущей пенсии?
Читать ответы (1)
Марина
21.02.2010, 00:05

Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?

При приеме на работу преподавателем на курсы работодатель настаивает на оформлении "по договору", но без трудовой книжки, мотивируя это тем, что "ставка нефиксированная". При этом данное место работы будет являться для меня основным. Законно ли такое оформление? Будет ли в этом случае идти трудовой стаж? Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу? Для оформления работодатель требует следующие документы: паспорт, ИНН, пенсионное свидетельство. О каком договоре в данном случае может идти речь - о трудовом или о гражданско-правовом?
Читать ответы (1)
Дмитрий Александрович
19.12.2016, 14:33

Официальное трудоустройство без уплаты НДФЛ - последствия и влияние на пенсионные накопления

Меня зовут Дмитрий. Я устроился официально в одну организацию. Работодатель не отчисляет за меня НДФЛ, но сказал, что запись в трудовой будет и будет идти стаж. Расскажите пожалуйста насколько это нормально? Какие последствия могут быть и будет ли в будущем засчитана мне это работа при начислении пенсии? Спасибо!
Читать ответы (4)