Может ли начальник, подписав заявление об увольнении, не выдать денег (по личным качествам может)?
Конфликт с работодателем. З/п не выплачивается уже 2 месяца. И не даются никакие объяснения и обещания по этому поводу. Поведение хамское, начальник бросает трубки или говорит, что З/п еще задерживается на неопределенный срок. Подскажите куда и как можно обратиться? И как долго рассматриваются подобные заявления? И еще: написать ли мне сейчас заявление об увольнение или подождать разбирательств дела? Если я напишу заявление, чтобы забрать труд. Книжку и устроиться на др. работу, можно ли в таком случае судиться и добиться правды? .Может ли начальник, подписав заявление об увольнении, не выдать денег (по личным качествам может)?
Заранее благодарю.
Уважаемая Александра! Рекомендовал бы Вам следующий способ воздействия - обращение в прокуратуру с заявлением о совершении преступления, предусмотренного ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ:
"Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет".
Подобное обращение о-о-очень быстро заставляет работодателей выплатить заработную плату. А уволиться можете после ее получения.
С уважением, Дмитрий Константинович.
Спросить
Обращайтесь в суд по месту регистрации юридического лица. Суд как правило стоит на стороне работника, но нужно изучать все обстоятельства по делу. Советую обратиться к адвокату на прием лично и представить ему все документы по делу.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Вопрос такой: нужна ли виза начальника на заявлении об увольнении если срок отработки не менее 14 дней?
Какое из двух написанных заявлений имеет больший юридический вес и какое время дается на регистрацию заявления
Недописанное заявление на увольнение - возможность восстановления трудоустройства и урегулирования ситуации в трудовой книжке
Как уволиться в отпуске и забрать трудовую книжку заранее при переезде в другую страну?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Как подать заявление на увольнение и кому обратиться - начальнику цеха или в отдел кадров?\n2.
Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?