Светлана
14.10.2015, 09:44
Справедливость исков о взыскании ущерба к работнику в случае расторжения трудового договора по инициативе предприятия
Читать ответы (1)
В договоре предприятия прописано, что работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве компенсацийй и выплат в случае, если он увольняется до истечения одного года работы на предприятии. Но трудовой договор был расторгнут по инициативе предприятия (ст 81 п 6 а).Правомерен ли иск о взыскании ущерба к работнику.
Правомерен, если иными условиями договора иное не устанавливается.
Спросить