Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как написать заявление работнику и как их рассчитать в бухгалтерии.

14.10.2015, 12:18
• г. Ярославль

Как написать заявление работнику и как их рассчитать в бухгалтерии.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Заявление пишется в простой письменной форме. Расчет производится в соответствии с ТК РФ, из среднего заработка

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
11.08.2013, 07:35

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - инструкция и заявление

Как получить расчет и компенсацию за неиспользованый отпуск при увольнении? Как правильно написать заявление главбухгалтеру или эту компенсацию бухгалтерия сама должна расчитать при увольнении работника?
Читать ответы (2)
Василий
30.05.2017, 16:21

«Хочет заработать - бухгалтерия отказывается выдать справку 2-НДФЛ начальнику вместо работника. Что делать?»

Есть такой вопрос: бухгалтерия должна выдать справку 2 ндфл работнику предприятия. Сам работник не может за ней явиться так как рабочее место далеко. За справкой едет его непосредственный начальник. Бухгалтерия начальнику такую справку не даёт, говорит чтоб сам работник за ней явился. Правомочны ли такие действия бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Оксана
17.03.2003, 13:38

Как доказать неправомерность требований бухгалтерии?

Помогите пожалуйста! Ответьте на следующие вопросы: 1. Работник со сменным графиком работы подал заявление на увольнение по собственному желанию. День увольнения совпадает с его выходным днем. Бухгалтерия требует, чтобы отдел кадров увольнял этого работника обязательно в его рабочий день. Правомерны ли требования бухгалтерии? 2. Работник подал заявление на увольнение за две недели. Через неделю заболел. Больничный лист в день увольнения еще не закрыт. Отдел кадров обязан выдать трудовую в день увольнения. Бухгалтерия требует увольнять работника в день закрытия больничного листа. Как доказать неправомерность требований бухгалтерии? 3. Может ли отдел кадров уволить работника со сменным графиком работы в общепринятые выходные и праздничные дни, если день увольнения совпадает с таким днем? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
18.12.2015, 14:54

Опасности для работника, ставшего соучастником двойной бухгалтерии по приказу ИП

У работника есть доказательства, что ИП ведёт двойную бухгалтерию. Что грозит в этом случае самому работнику, если он невольно стал соучастником ведения такой бухгалтерии по приказу самого ИП?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
19.07.2016, 23:50

Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению

Я Руководитель, работник написал заявлнние на отпуск не согласовав предварительно его сроки, график отпусков на этот год не утверждался. В связи с производственной загруженностью было предложено работнику перенести сроки отпуска до выхода из отпуска другого работника, что было проигнорировано и работник оставив заявление ушел в отпуск. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить приказ на самовольный уход работника в отпуск, какой нужен приказ и как правильно его составить, какой комментарий написать в заявлении работника. С уважением руководитель.
Читать ответы (1)
Ирина
16.12.2019, 16:04

Директор требует от работника заявление на увольнение, но может ли он уволить его во время больничного?

За то что, директор не доверяет работнику, думает что его обманывает, сказал написать заявление на увольнение. Работник написал заявления на увольнение, следом написал заявление об отзыве заявления на увольнение. И в этот день пошла на больничный. Может директор уволить работника будучи если он на больничном?
Читать ответы (1)
Наталья
07.03.2016, 17:30

Неправильное начисление оплаты за праздничный рабочий день - работник собирается подать иск в суд

Работник работал в январе в праздничный день. Бухгалтером неправильно произведено начисление оплаты за праздничный рабочий день (не в пользу работника). Пояснения работнику дает, что все расчитано верно. Работник хочет подать в суд. Как правильно написать исковое заявление?
Читать ответы (1)
Василий
29.04.2016, 12:52

Как директору МБОУ защитить себя от разборок и прокуратурных обвинений в связи с несвоевременной оплатой пособия

Я являюсь директором МБОУ. По сокращению штатов я уволил работника. Все документы своевременно передал в бухгалтерию расчетного центра при отделе образования. По своей халатности работники РКЦ оплатили пособие работнику спустя 21 день после увольнения. Работник написал заявление в прокуратуру, прокуратура в труднадзор на меня, как руководителя. Что мне делать, если РКЦ мне персонально не подчиняется, работает как подрядчик. Что предпринять и как защитить себя от разборок.
Читать ответы (1)
Николай
20.12.2005, 02:46

Права ли бухгалтерия, отказав мне в приеме заявления?

Официально я состою в браке, имеется несовершеннолетняя дочь, но я с ними совместно не проживаю. Жене плачу алименты на дочь. Пришел на свою работу в бухгалтерию и хотел написать заявление на льготу по подоходному налогу, так как я имею несовершеннолетнюю дочь, но в бухгалтерии мне отказали в приеме заявления, причину отказа пояснили-так как я совместно с дочерью не проживаю, поэтому и заявление от тебя не примем. Права ли бухгалтерия, отказав мне в приеме заявления?
Читать ответы (1)