Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как высчитать правильно выходное пособие по сокращению штата, за какой период нужно считать за последние три месяца или за 1 год.

10.08.2009, 12:40
• г. Барнаул

Хотелось бы узнать. Как высчитать правильно выходное пособие по сокращению штата, за какой период нужно считать за последние три месяца или за 1 год. сокращают меня с 17 августа 2009 года.

И какие выплаты положены мне кроме выходного пособия? Я мать ребенка, которому 15 августа только исполнится 3 года.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Расчет суммы выходного пособия, а также среднего заработка за период трудоустройства должен производиться на основании положений ст. 139 ТК РФ и Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

Расчет необходимо производить за расчетный период 12 месяцев, предшествующих месяцу, на который приходится дата расторжения трудового договора.

Кстати, согл. ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя, в т.ч. и по сокращению штатов, не допускается.

Поэтому, в случае несогласия с увольнением, могу помочь восстановиться на работе.

М. В. Кулеш. г. Барнаул. т. 69-89-78

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
02.10.2008, 14:49

Будет ли пособие по временной нетрудоспосбности засчитыватся в выходное пособие по сокращению?

Работника уволили по сокращению штата 1 октября 2008 года. Он заболел 4 октября 2008 года. Будет ли пособие по временной нетрудоспосбности засчитыватся в выходное пособие по сокращению? Или же выходное пособие это одна сумма, а пособие по временной нетрудоспособности другая которую работодатель должен выплатить отдельно от выходного пособия?
Читать ответы (1)
Анастасия
13.08.2009, 09:52

Моему ребенку 15 августа только исполнится 3 года, правильно ли поступил работодатель, сократив меня 17 августа.?

Какие выплаты положены при сокращении (меня сокращают 17 августа 2009 года., уведомление подписала 9 июня 2009 года, ног моему ребенку исполняется 3 года только 15 августа) и насчитывается ли районный коэффициент и дальневосточная надбавка при сокращении на зарплату. Большое спасибо. Очень жду ответ. Моему ребенку 15 августа только исполнится 3 года, правильно ли поступил работодатель, сократив меня 17 августа.? Могу ли Я оспорить сокращение в суде.?
Читать ответы (1)
Наталья
27.04.2017, 09:34

Сокращение с работы и выплата выходного пособия - как правильно определить дату и период выплаты?

Меня сократили с работы 28.02.2017. Инспектор фонда занятости считает что последний день выплаты выходного пособия 29 мая исходя из 30 дней в месяц и хочет выдать справку 29.05.2017. Другие мои сокращённые сотрудники по своему месту жительства говорят, что им справку выдадут только 1 июня и выходное пособие должны выплатить полностью за 3 месяца, то есть по 31.05.2017 года. Подскажите, пожалуйста, кто прав и как считается период для выплаты выходного пособия при сокращении последним днём месяца?
Читать ответы (4)
Марина
17.08.2012, 08:41

Какие выплаты положены гл.бухгалтеру при сокращении штатов?

Меня уведомили о сокращении штатов. Я гл. бух. При смене совственника при сокращении положено выплатить пособие в размере трехмесячной средней зарплаты. А здесь просто сокращение должности. Какие выплаты положены гл.бухгалтеру при сокращении штатов? (кроме компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия за 1 месяц)
Читать ответы (1)
Николай
12.10.2011, 19:35

Расчет выходного пособия при увольнении по сокращению штата - правильность выплаты и вопросы

Я проработала начальником отделения почтовой связи три года, до 1 августа 2011 г, после чего была уволена по сокращению штата среднемесячная зарплата до 1 июля 2011 г у меня была 7905 руб 45 коп за август и сентябрь мне выплотили выходное пособие по 4200 руб. До июля 2011 года у меня было 5 рабочих дней в неделю, а в июле перевели на трёх дневную рабочаю неделю. Какое выходное пособие должно быть, или берётся среднемесячная зарплата за последний год, или за последний месяц, правильно ли мне выдали выходное пособие, если нет куда мне оброщаться спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
04.08.2014, 10:22

Когда и на какой срок начисляются и выплачиваются детские пособия после декретного отпуска

Насколько я знаю выплата декретного пособия выплачивается сразу после окончания декретного отпуска (Н-нное кол-во дней после рождения ребенка). хотелось бы узнать начисляются они в месяц месяц или в след месяц. И откуда считать начало выплат их. вот моему ребенку в августе будет уже 1,5 года: родился он в феврале, а выплаты пособия на работе стали выплачивать где-то с марта. Как мне правильно рассчитать окончания выплат детских пособий на работе.
Читать ответы (1)
Оксана
30.09.2009, 08:31

Я одна воспитываю ребёнка, на работе произошло сокращение штата, а мне говорят что сократить не могут

Я одна воспитываю ребёнка, на работе произошло сокращение штата, а мне говорят что сократить не могут, как мне правильно уволиться что бы работадатель выплатил выходное пособие, сейчас я на больничном, какой д.б. размер выходного пособия,
Читать ответы (1)
Марина
23.05.2003, 10:17

По выплате выходного пособия при сокращении штата).

В дополнение к вопросу № 91952. (по выплате выходного пособия при сокращении штата). Если работник через месяц после сокращения поступает на работу, обязан ли работодатель с прежней работы выплачивать ему выходное пособие за второй месяц. Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
25.05.2016, 06:38

Вопросы о налогообложении и выполнении выплат при сокращении и получении выходного пособия

При сокращении положена выплата выходного пособия в размере среднего заработка и потом еще два месяца положены выплаты по среднему, если не устроился на работу. Вопрос такой: облагаются ли эти выплаты налогом? Т.е. мне на руки должны выдать средний от моего "грязного" заработка или от "чистого"? И второй вопрос: выходное пособие выдается как компенсация за первый месяц безработицы? Т.е. допустим сокращение 1 июля, мне выплатят зарплату+пособие, и если не найду работу, то могу обратится к работодателю за следующей выплатой 1 августа или 1 сентября? Спасибо!
Читать ответы (1)